Casaravilla presentó una denuncia penal contra El País por noticia “falsa”

El presidente de UTE desmintió una información publicada ayer sobre la reestructura gerencial.

UTE anunció ayer a través de su cuenta de twitter que presentó una denuncia penal contra el diario El País por “información falsa” publicada en relación a la reestructura gerencial en el ente. Su presidente Gonzalo Casaravilla desmintió la información publicada por el matutino y sostuvo que “quien dice una mentira, se le puede aceptar que está convencido o que no entiende, pero cuando se miente en forma reiterada, estamos frente a mentirosos y mal intencionados”.

Casaravilla negó que la reestructura gerencial que pasa de 30 a 22 puestos en la empresa le signifique un incremento presupuestal de 60 millones de dólares anuales en salarios, tal como informó ayer el diario El País que cita expresiones del propio jerarca luego de su comparecencia ante la Comisión de Industria el pasado 17 de octubre. La empresa estatal, ayer por la tarde, decidió realizar una denuncia penal contra el matutino, informaron desde la cuenta de la red social Twitter.

“Ante la mala fe contestaremos con denuncias públicas. O judiciales, cosa que ya estamos analizando en este preciso caso”, señaló el presidente en conferencia de prensa ayer por la mañana y añadió que “quien dice una mentira, se le puede aceptar que está convencido o que no entiende, pero cuando se miente en forma reiterada, estamos frente a mentirosos y mal intencionados”. En tanto, el ingeniero sostuvo que es una“maniobra en base a noticias falsas ya que entendemos que las mismas no hacen otra cosas que desprestigiar el sistema de derechos y obligaciones que democráticamente los uruguayos nos hemos dado”.

“El diario El País titula una noticia falsa, claramente falsa, en la que juntando elementos ciertos, que nada o poco tienen que ver entre sí, construye un relato mentiroso y tendencioso”, agregó.

Casaravilla aseguró que “está meridianamente claro que la propuesta de adecuación organizativa de la alta gerencia de UTE va a ir generando disminución

de costos –no incrementos de millones de dólares como se quiere hacer creer- a medida de que se pueda avanzar en la misma, ya que el objetivo es ir hacia un paradigma de 22 gerentes de alta gerencia cuando al día de hoy son 30”.

En tanto, el presidente de la empresa estatal aseveró que “lo más triste de todo es que el tema de costo ni siquiera es el relevante y es sobre este tema que

se ha intentado centrar la discusión pública”. “UTE no se embarca en este cambio de paradigma por un tema de economía, que de cualquier forma siempre es importante, lo hace porque considera que si bien tiene posiblemente el mejor cuadro de alta gerencia del país, los desafíos de futuro asociados con el sector requieren de un cambio de paradigma tendiendo a una mayor agilidad, flexibilidad y delegación en cuadros gerenciales medios. Pero eso no parece ser noticia”.

Por otra parte, en la versión taquigráfica de la comparecencia ante la Comisión de Industria de la Cámara Alta, Casaravilla le explicó al senador colorado José Amorín que“toda reestructura, en general, tiene un costo y más cuando uno hace una adecuación salarial. Esa adecuación, asociada justamente con el transitorio, generó esos números en una empresa que tiene del orden de los 350 millones de dólares de rubro 0. Sí, hubo un costo del orden de los 60 millones de dólares” alegando a la reestructura del 2013. Anoche, el diario El País rectificó el error y afirmó que, en realidad, el costo salarial de US$ 60 millones al año correspondía en realidad a la reforma de UTE de 2013 y que se denominó proyecto Bambú.