Sorpresa en Inefop: planteos de Larrañaga sobre el empleo ya están vigentes en Uruguay
“Obviamente que nada es para siempre y que todo merece mejorar su performance pero tenemos que partir sobre la base de lo que el país ya tiene”.
El director general del Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (Inefop) Eduardo Pereyra se mostró sorprendido con las propuestas sobre empleo que el precandidato del Partido Nacional Jorge Larrañaga anunció la semana pasada.
A la salida del encuentro que tuvo con el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT para discutir sobre el empleo, Larrañaga manifestó a la prensa la posibilidad de impulsar políticas de desgravación para generar inversión, desarrollo y empleo, y el énfasis en la formación y la educación “como sistema integrado de protección del trabajo” como dos ejemplos de las ideas que piensa impulsar el líder de “Juntos”si llega a la presidencia. Para el titular de Inefop, las propuestas de Larrañaga no“implican novedades” respecto a las políticas que cumple la institución. En diálogo con LA REPÚBLICA, Pereyra sostuvo que “nos llamó la atención que varios de los temas que mencionó se han estado trabajando desde el año 2011, como el Diálogo Nacional por el Empleo”. A partir de ese año“se han venido desarrollando propuestas que han tenido ese escenario de ese diálogo y que tienen que ver con la formación dual, con la formación profesional, que tiene que ver con el Sistema de Productividad y Competividad, con el Sistema Sistema Integrado de Formación Profesional que incluye un acuerdo que existe entre UTEC, UTU, ANEP, Universidad de la República, Inefop, Ministerio de Trabajo y OPP”, agregó. “Este sistema está funcionando al día de hoy y ha motivado por ejemplo la Ley de Empleo Juvenil”, afirmó Pereyra. “Instancias de diálogo han existido y por suerte el país tiene importantes avances en esa materia”, dijo Pereyra y subrayó que no solo se han dado en Montevideo, sino que el diálogo se llevó al interior también. “Nos llamó la atención el nivel de desconocimiento y falta de información porque prácticamente todo lo que nombra se ha impulsado y
“Nos parece bueno que plantee esos temas pero está bueno que reconozca que ya existen. No podemos andar permanentemente inventando la rueda, las cosas no comienzan cuando uno llega o cuando a uno se le ocurre”.
ya existe”, señaló Pereyra y puso como ejemplo a Uruguay Transforma, otra estrategia que lleva adelante Uruguay XXI, el Inefop, la Agencia Nacional de Investigación e Innovación (ANII), el Instituto Nacional de Cooperativismo (Inacoop), el Laboratorio Tecnológico del Uruguay (Latu), una serie de agencias que están asociadas a la productividad y a la competitividad del país.“Por suerte estas agencias están funcionando desde el año 2008, lo cual ha llevado a que Uruguay tenga una diferencia en su desarrollo con los países de la región. Si Uruguay no hubiera desarrollado esta estrategia hoy estaría en situaciones de mucho más dificultad”, sostiene Pereyra. Los registros sobre Diálogo Nacional por el Empleo 2011 están y para Pereyra las ideas que“aporten sobre lo ya existente” son bienvenidas, pero “decir que tenemos que desarrollar lo que estamos desarrollando suena raro”.“En cuanto a la participación, hoy por suerte las organizaciones sociales tienen niveles de participación importantes y en algunos casos de co gobierno como en la formación profesional donde gobierna el Inefop junto con el Poder Ejecutivo, es una institución bipartita creada en 2008”, agregó. “Nos parece bueno que plantee esos temas pero está bueno que reconozca que ya existen”, afirmó.“Lo que llama la atención es que personas vinculadas al sistema político presenten un nivel grande de desinformación, simplemente marcar eso”, apuntó. “Obviamente que nada es para siempre y que todo merece mejorar su performance y seguramente haya cosas que ajustar pero tenemos que partir sobre la base de lo que el país ya tiene, no podemos andar permanentemente inventando la rueda, las cosas no comienzan cuando uno llega o cuando a uno se le ocurre”, concluyó.