Huelga de mineros peruanos por mejora salarial
La Sociedad Nacional de Minería, Petróleo y Energía (SNMPE) señaló que las unidades de producción de las empresas mineras que operan el país han trabajado con normalidad. (Fuente: Telesur).
El líder sindical Jorge Juárez declaró que las empresas mineras han aumentado sus ganancias en 50 por ciento y tienen utilidades que llegan anualmente al 160 por ciento y a un monto global de 29 mil millones de soles (cerca de siete mil millones de dólares anuales). Mientras que los trabajadores solo reciben un aumento salarial de dos por ciento anual.
Mineros y empleados de sectores afines, convocados por la Federación de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú, comenzaron este martes una huelga nacional en demanda del derecho a la negociación global, aumento salarial y mejores condiciones laborales.
El secretario general de la Federación de Trabajadores Mineros, Metalúrgicos y Siderúrgicos del Perú, Jorge
Juárez, dijo que la medida responde a la negativa de las empresas del ramo a negociar con esa organización un pliego único de reclamos.
El Tribunal Constitucional reconoció hace más de una década el derecho de los trabajadores a negociar en bloque sus demandas, algo que eliminó el desate neoliberal de la década de 1990, manifestó.
Consideró como ilegítima la posición de los empleadores y reveló que estos son apoyados por la burocracia del Ministerio del Trabajo, de enfoque pro-empresarial.
Juárez señaló que la negociación de demandas laborales por ramas económicas funciona desde hace unos años en el sector de la construcción.
Los sindicatos mineros además de exigir una negociación colectiva con las empresas en busca de mejoras laborales, se pronunciaron en contra de una reciente ley de competitividad aprobado por el Gobierno, la cual afirman consideran que restaría derechos de los trabajadores.
“Lo único que pedimos es un trato justo, igualitario y digno para los trabajadores mineros”, recalcó la federación minera en una carta enviada el mes pasado al presidente Martín Vizcarra, y al ministerio del Trabajo pidiéndole diálogo, sin obtener respuesta alguna.
En dicha carta se muestra el rechazo de los trabajadores mineros a un decreto que establece la nueva Política Nacional de Competitividad y Productividad, que según el movimiento sindical, recorta derechos laborales.
El mencionado decreto fue defendido por el presidente Vizcarra en un foro empresarial, mientras la huelga fue declarada improcedente por el Ministerio de Trabajo.