IM busca retomar atención presencial en sus oficinas esta semana
Este martes no se firmó protocolo, ya que “hay una pequeña diferencia con Adeom”, afirmó Eduardo Brenta, director de RRHH de la comuna capitalina.
Diferencias entre las autoridades de la Intendencia de Montevideo (IM) y el sindicato de funcionarios departamentales (Adeom) imposibilitaron que se signara este martes un protocolo sanitario ante la pandemia por el nuevo coronavirus, informaron a LA REPÚBLICA desde la comuna capitalina.
Desde la administración, que se pretende retomar paulatinamente la atención presencial en las diferentes oficinas que tiene la comuna en toda la ciudad, se tiene la intención de que esto se ponga en funcionamiento esta semana. El gremio insiste en que sin protocolo firmado no regresan al trabajo y sostuvo que existe una diferencia con las autoridades en el hecho de que si un funcionario con síntomas se va para la casa con licencia médica debe cobrar su salario independientemente si tiene o no la Covid-19. En tanto, desde la Intendencia se afirma que todo aquel que tenga 37.5 de fiebre deberá volver a su casa y si se confirma que tiene Covid-19 entonces no se le descontará nada del sueldo. Además, según la interpretación que hizo Adeom, en ese caso el funcionario habría dejado de ir a trabajar -por decisión de la comuna- pero al no ser positivo de Covid19 podrían descontarle los días.
Ante este diferendo, la IM emitió un comunicado explicando su punto.
El comunicado
“Ante esta interpretación la Intendencia de Montevideo publicó un comunicado en el que aclara su posición: En caso de que un trabajador al realizarse el control de temperatura, la misma supere los 37.5 grados, según lo establecido por el MSP, deberá presentarse en forma inmediata a su prestador de salud de forma tal de establecer la causa de la misma. Si la misma obedece a cualquier tipo de patología (llagas, infección urinaria, anginas, entre otras) se realizará la correspondiente certificación médica tal como sucede habitualmente. Si el prestador de salud establece la existencia de una sospecha de ser portador de Covid 19, el trabajador/a deberá realizar la cuarentena correspondiente, no viendo afectado sus ingresos de carácter salarial. La medida de control de temperatura propuesta por la Administración, tiene por objetivo proteger la salud del trabajador y sus compañeros/as”. En las próximas horas habría una reunión entre las partes para limar las asperezas y que se retome la atención al público.