DESCARTAN EVALUACIÓN
y también aumento de sueldo
El Cabildo de El Paso aprobó la petición del administrador municipal, Tommy González, de no ser evaluado este año para poderse concentrar en su ‘declaración de objetivos y expectativas’.
En otras palabras, González optó por no ser elegible para un aumento salarial mientras no se aclarara su situación con la Comisión de Revisión de Ética municipal, confirmó el representante del Distrito 5 y alcalde interino, Michiel Noe.
Desde que asumiera el cargo, el administrador municipal sólo ha tenido una evaluación, destacando en ese entonces su liderazgo en procesos de reestructuración y consolidación económica, llegándole a ahorrar millones de dólares al Ayuntamiento. En agosto del 2015, González recibió un incremento de sueldo, de 258 mil a 300 mil dólares anuales, además de prestaciones. Al final, el Concejo municipal se desdijo y decidió deshacer dicha decisión.
Lo anterior es un reflejo de turbulento camino que González ha debido transitar tras ser el centro de atención, junto con el ex regidor del Distrito 2, Larry Romero, de una investigación sobre prebendas y abuso de poder de la que terminó siendo ‘exonerado’.
Sin embargo, la novela sobre estas acciones continuaba ayer miércoles en una reunión de la Comisión de Ética para aclarar algunos puntos. González fue sometido a un Plan de Mejoras de Rendimiento para corregir algunos aspectos de su gestión.