Promueven mayor participación femenina en cargos públicos
En el Condado de El Paso, las mujeres constituyen el 51 por ciento de la población, pero sólo el 38 por ciento de los funcionarios electos del Condado, el ayuntamiento y la junta escolar.
Es por eso que Annie’s List, una organización que promueve la igualdad de género, está citando a las mujeres con una vocación de servicio comunitario a un taller de capacitación con vistas a buscar un cargo público.
‘Muchas mujeres sienten que no lograrán llegar a la cima de un poder que es mayormente dirigido por hombres. Su autoestima no es muy elevada, pero nuestro trabajo es proporcionarles entrenamiento para hacerles ver que se puede alcanzar un cargo público’, dijo Patsy Martin, directora de Annie’s List.
La organización emprendió esta tarea porque quiere que en Texas exista equidad de género, disminuya el hostigamiento sexual en los trabajos, y que las mujeres reciban más capacitación laboral y tengan mejores oportunidades de empleo.
‘Las grandes mujeres aún no se ven a sí mismas siendo presidentes o alcaldes de una ciudad sin que una persona de algún puesto importante les pida que participen. Se necesita persuadirlas y entrenarlas para que el equilibrio en el poder sea equitativo’, abundó Martin.
En el Condado, de los 38 puestos de cargos públicos, sólo 11 mujeres son partícipes.
En los ocho distritos de la ciudad se cuenta con cuatro mujeres, y en los distritos escolares con 33 mujeres de 80 lugares en las mesas directivas.