Otro revés a Obama
Medida afectará a unos 4 millones de empleados en el país
Bloquea Corte de Texas ley para pagar tiempo extra a 4 millones de empleados
Las Vegas— Una Corte federal bloqueó el martes la implementación de una norma impuesta por la administración del presidente Barack Obama que habría permitido a unos cuatro millones de trabajadores de ingresos mayores en todo el país calificar para recibir pago por horas extras a partir del 1 de diciembre.
La Corte federal de Distrito en el Distrito Este de Texas otorgó el interdicto preliminar a nivel nacional que evita que el Departamento del Trabajo implemente los cambios mientras el tribunal examina la legalidad de la regulación a mayor detalle. La orden fue emitida luego que 21 estados demandaran a la dependencia para bloquear la norma antes de que entrara en vigor.
“Empresas y gobiernos estatales y locales de todo el país pueden sentirse aliviados ahora que esta norma ha sido frenada”, dijo el procurador general de Nevada, Adam Laxalt, quien encabezó la coalición de estados que se opusieron a la norma y que ha sido un crítico frecuente de lo que él describe como una extralimitación por parte de la administración de Obama. “El interdicto preliminar de hoy refuerza la importancia el estado de derecho y del gobierno constitucional”.
La regulación buscaba contraer la llamada “exención de trabajadores administrativos” y elevar a más del doble el límite salarial bajo el cual los empleadores deben pagar tiempo extra a sus trabajadores. Las protecciones de tiempo extra bajo la regulación aplicarían a los trabajadores que ganan hasta 913 dólares semanales, o 47 mil 476 dólares al año, y el límite se reajustaría cada tres años para reflejar los cambios en los salarios promedio.
Laxalt dijo que la norma habría abrumado a los sectores privados y públicos, causando tensión presupuestal y forzando despidos y recortes a las hornadas de trabajo.
La corte estuvo de acuerdo con los demandantes de que el Departamento del Trabajo excede su autoridad delegada con esta norma, ya que la misma habría ocasionado un daño irreparable se no hubiera sido frenada con rapidez.
El Departamento del Trabajo no quiso dar un comentario en relación a la orden emitida el martes.