Pretenden que alumnos salgan más preparados
La Universidad de Texas en El Paso (UTEP) y la empresa multinacional Lockheed Martin firmaron un acuerdo esta semana para establecer un programa que fortalecerá la preparación de los estudiantes de administración de empresas para integrarse a la fuerza laboral.
El programa se administrará a través de una nueva Academia de Planificación de Recursos Empresariales (ERP) en UTEP, la cual inicia operaciones en el otoño del 2017.
La academia modifica el tradicional plan de estudios de administración de empresas de manera que los estudiantes aprendan en un ambiente más de oficina que de salón de clases.
“Juntos, Lockheed y UTEP construyen las bases para el futuro de nuestros estudiantes” de administración de empresas, dijo Robert Nachtmann, decano de la Facultad de Negocios de la Universidad.
Los profesores y empleados de Lockheed Martin desarrollan el plan de estudios que permitirá a los estudiantes de UTEP obtener un certificado de ERP, aparte de sus licenciaturas.
Este programa de 12 créditos universitarios incorporará el software empresarial SAP, instruirá a los estudiantes sobre cómo los sistemas de información de una empresa apoyan la planificación y otros procesos, y les enseñará como trabajar en conjunto con otros departamentos dentro de una misma organización.
La sociedad entre UTEP y Lockheed contempla que expertos externos instruyan a los alumnos.
Los participantes harán visitas a sitios de trabajo, recibirán asesoría de profesionistas y tendrán la oportunidad de ser seleccionados para pasantías pagadas en empresas.