Ofrecen a estudiantes trabajos de verano
Workforce Solutions Borderplex, junto con los gobiernos municipal y del Condado, así como las dos cámaras de comercio locales, anunciaron ayer tres programas de empleo de verano para adolescentes y adultos jóvenes.
Las iniciativas, conocidas en conjunto como ‘Hire El Paso’, incluyen el Programa de Trabajo de Verano Juvenil de El Paso ‘Summer Earn & Learn’, y el Texas Internship Challenge.
Hire El Paso subvencionará el total de los 122 trabajos para jóvenes entre los 16 y 24 años, los cuales pueden ser de 20 a 40 horas laborales por semana y tienen una duración de 12 semanas.
Summer Earn & Learn subvencionará el los 78 puestos laborales para jóvenes con discapacidad entre las edades de 14 a 22 años, por 30 horas a la semana con una duración de hasta 7 semanas.
Adicionalmente, el Texas Internship Challenge, un programa entre la Comisión de Trabajo de Texas, la Agencia de Educación de Texas y la Junta Coordinadora de Educación Superior de Texas, promoverán un número indeterminado de pasantías para estudiantes texanos, las cuales serían pagadas por cada empleador.
“Juntos, nosotros y nuestros socios entendemos el valor que la experiencia laboral de verano ofrece a la futura fuerza laboral. La contratación de jóvenes no sólo les ayuda a obtener capacitación importante en el lugar de trabajo sino que también construye la autoestima mientras que gana dinero para ellos y sus familias. A cambio, los empleadores pueden esperar obtener empleados productivos “, dijo Joyce Wilson, presidenta de Workforce Solutions Borderplex.
Los 200 jóvenes que participarán en los programas de empleo de verano asistirán a un campamento inicial de Dynamic Futures para prepararse a tener éxito desde antes que se presenten a sus lugares de trabajo asignado.
Para más información sobre Hire El Paso y Summer Earn & Learn, visite el sitio www.Borderplexjobs.com/HireElPasoyouth
Para información sobre el Texas Internship Challenge, visite la liga www.txinternshipchallenge.com.