Se ‘fugan cerebros’ por falta de oportunidades
Lento mercado laboral obliga a que emigren de El Paso
Amedida que la gran generación del ‘Baby Boom’ (nacidos entre 1945 y 1964) envejece y deja la fuerza laboral, personas más jóvenes deben reemplazarlos.
Sin embargo, muchos paseños graduados continúan mudándose a otras partes del país, acrecentando la tendencia conocida como “fuga de cerebros”.
Steven Arellano, paseño de nacimiento, ha estado en la Universidad de Texas en El Paso (UTEP) por casi seis años. Él asegura que El Paso es una ciudad “asombrosa”, pero tiene planeado mudarse a San Antonio este verano y utilizar su maestría en kinesiología para entrenar a deportistas profesionales o trabajar en terapia física.
“Si me quedo en El Paso voy a terminar regalándole seis años de estudios a los miembros de un gimnasio local, porque los kinesiólogos aquí terminan convirtiéndose en entrenadores”, dijo Arellano.
La partida de jóvenes como Arellano, quien se gradúa este fin de semana, es motivo de preocupación para expertos en economía. Dicen que la estancia de los graduados universitarios es necesaria para ayudar a impulsar el crecimiento laboral y ayudar a aumentar la población en áreas donde se presenta un declive.
Según estimaciones de la Oficina Nacional del Censo, El Paso tiene una de las tasas más altas de migración de sus residentes, entre ellos profesionistas, en un grupo de 100 ciudades en todo el país.
Cerca de 8 mil personas abandonaron El Paso hacia otras ciudades de Estados Unidos de 2015 a 2016. En 2014, El Paso reportó una pérdida de más de 10 mil residentes.
“El lento mercado laboral de El Paso y las oportunidades en otros lugares podrían estar impulsando la migración. En los últimos años ha habido otras regiones de Texas donde el crecimiento económico ha sido más rápido que en El Paso”, dijo Tom Fullerton, profesor de Economía y Finanzas de UTEP.
Mejor calidad de vida
La “fuga de cerebros” no es algo nuevo a nivel local, según Jeff Salcedo, economista del Departamento de Desarrollo de la Fuerza Laboral en El Paso.
“La ‘fuga de cerebros’ es un tema del que ciertamente hemos sido conscientes y ciertamente otros han estado observando esto desde los años 90”, dijo Salcedo.
Lo que es diferente ahora, dijo, es que temas como la calidad de vida son cada vez más importantes para los jóvenes profesionistas y los nuevos graduados universitarios de El Paso.
El director del Centro de Estudios Interamericanos y Fronterizos de UTEP, Josiah Heyman, subrayó que los jóvenes son los que tienen más probabilidades de mudarse de la ciudad generalmente en busca de oportunidades en lugares con mejores economías.
“Las tasas de empleo y los ingresos a lo largo de la región fronteriza, excepto San Diego, son bajos en comparación con el resto del país. Por eso muchos deciden irse”, resumió Heyman.