REPRUEBAN PASEÑOS MEDIDAS EN CONTRA DE COMUNIDAD LGBTQ
Consideran que son discriminatorias para transgénero ‘ley de baños’ y prohibición en las Fuerzas Armadas
Activistas LGBTQ de El Paso reaccionaron indignados después que dos niveles de Gobierno, el federal y el estatal, tomaron acciones de exclusión hacia la comunidad transgénero.
Primero, el Senado texano aprobó el proyecto de ley que prohíbe los baños transgénero en instituciones públicas; luego, el presidente Trump informó a través de Twitter que las fuerzas armadas ya no aceptarían candidatos transgénero, para evitar costos médicos y distracciones en los pelotones militares.
“Esta decisión es un ejemplo claro de la discriminación en contra de la comunidad LGBTQ (Lesbianas, gays, bisexuales y Transgénero)”, expresó Chandelier Khalo, miembro activo de la comunidad LGBTQ de El Paso. “Es derecho constitucional que una persona, sin importar su apariencia u orientación sexual, pueda servir al país y a su comunidad si así lo desea. Definitivamente, es un paso atrás en la inclusión”, afirmó.
Brenda Risch, directora del Borderland Rainbow Center (Centro Fronterizo Arcoiris) y del programa de Estudios de la Mujer de la Universidad de Texas en El Paso, estima que hasta 15 mil individuos transgénero ya prestan servicio en las fuerzas armadas. Otras instituciones fijan el número en unos 6 mil. La preocupación principal, según Risch, es la pauta que se reabre para continuar con la discriminación en contra de las minorías. “Las personas que sirven al Ejército tienden a ser personas de color o personas pobres, buscan los beneficios que las Fuerzas Armadas brindan, tales como servicios de salud, de educación y además experiencia laboral. Muchos de ellos entran por ser la ‘única opción’ para salir adelante”, comentó Risch.
Siendo El Paso sede de una base militar (Fort Bliss), el impacto de la prohibición se va a sentir muy pronto en la comunidad, dijo.
“Considero que el poder aspirar a ser un miembro de las fuerzas armadas debe basarse solamente en la habilidad del individuo para poder realizar el trabajo, no en su raza, color de piel, identidad sexual o cualquier otra catalogación, es ahí, en donde nos damos cuenta de la discriminación con la que se rige la actual administración”, expresó Risch. Agregó que la inclusión de todo tipo de diversas comunidades del país, no avanza debido a la propagación de las ‘noticias de Trump’.
“Es claro que éste es un plan más. El presidente no debe confundir a la gente con justificaciones de ahorro. Es obvio que existen otras formas para ahorrar el dinero, y esta decisión no es la opción lógica, son sólo excusas que nos dan para evitar tomar la responsabilidad de la retórica intolerante del presidente”, finalizó.