A las urnas, alza salarial a regidores y al alcalde
El Cabildo de El Paso aprobó las recomendaciones del Comité Ad Hoc de Asesoría, que tenía la tarea de determinar la factibilidad de realizar modificaciones a los 1reglamentos municipales, entre ellas un aumento salarial para los concejales y el alcalde.
De acuerdo a los cambios propuestos para el artículo 3, sección 3.2, que abarca el tema de salarios, los representantes de Distrito pasarían de recibir 29 mil dólares de salario anual a un poco más de 45 mil.
Mientras que el alcalde, quien recibe alrededor de $45 mil aumentaría a $67,950; estos salarios serían basados en las cifras del ingreso familiar promedio del 2017 en el Condado de El Paso, que fue establecido por el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos (HUD).
“Nosotros tuvimos reuniones comunitarias y la comunidad dijo que reconoce todo lo que se exige de estos individuos y que éste es un trabajo de tiempo completo y deben ser compensados adecuadamente”, dijo Richard Dayoub, representante del Comité Ad Hoc, seleccionado por el alcalde.
Dayoub, quien operó como presidente y director de la Cámara de Comercio de El Paso por 13 años, comentó que el tema de los aumentos siempre ha sido delicado y que los Concilios anteriores han sido cautelosos de darse un incremento salarial.
Además miembros del comité agregaron que este incremento era una necesidad para poder atraer talento local o regional que quiera formar parte del Gobierno municipal.
“Queremos atraer a los mejores y más brillantes a este Cabildo… y que la comunidad vea lo bueno que es invertir en el liderazgo de la ciudad”, dijo Mark Benítez, miembro del comité bajo la selección de Cassandra Hernández-Brown del Distrito 3.
Las recomendaciones del comité serán incluidas en la boleta electoral de noviembre y dependerá de los votantes si se aprueban o no.
Dayoub comentó que el comité estudió la manera de obtener una cantidad que sería percibida por los votantes como justificada, una cantidad que no va por encima o por debajo de una compensación razonable.
Razón por la cual se tomó la decisión de usar el ingreso familiar promedio del Condado de El Paso como un índice para medir la posibilidad de aumento o reducción de salarios.
Explicando que si la economía de la ciudad está progresando, el Ayuntamiento está trayendo trabajos, hay más oportunidades económicas y la base del impuesto a la propiedad está subiendo, entonces eso generaría un aumento de ingresos per cápita y un incremento al promedio de HUD y por consecuencia un aumento salarial para los concejales y el alcalde.
“Pero de manera contraria, si no están haciendo un buen trabajo o la economía nacional está baja o decisiones internacionales afectan la economía, eso ocasionaría un problema para todos y eso debe reflejarse en los salarios de los regidores”, concluyó.
En la próxima reunión de Cabildo el 26 de junio se presentará el tema para opinión pública, luego en la reunión de julio 10, y en caso de ser aprobado el aumento salarial en noviembre, éste entraría en efecto a partir del primero de septiembre del 2019.