El acoso sexual en el trabajo post movimiento #MeToo

Según encuesta, muchos hombres ven nuevas dificultades en cuanto a su interacción con las mujeres en los lugares de empleo

Las recientes denuncias contra reconocidas personalidades en las áreas del entretenimiento, la política, los medios de comunicación y otras industrias laborales han motivado una mayor atención al tema del acoso y la agresión sexual, planteado a la vez ciertas preguntas sobre el tratamiento hacia los acusados y los acusadores y lo que les espera a los hombres y las mujeres en los lugares de trabajo.

Una nueva encuesta del Centro de Investigación Pew (PRC), cuyos resultados se dieron a conocer a principios de este mes, revela que cuando se trata del tema del acoso sexual en el lugar de trabajo un mayor número de estadounidenses piensa que los hombres se salen con la suya y a las mujeres que acusan no se les cree.

También consideran que estos dos problemas son similares a los casos de los empleadores que despiden a los hombres que son acusados antes de descubrir todos los hechos o el de las mujeres que hacen acusaciones falsas.

Igualmente el estudio muestra que si bien estas actitudes difieren un tanto por género, varían más dramáticamente entre demócratas y republicanos.

Para la encuesta que se realizó en línea a nivel nacional, entre el 26 de febrero y el 11 de marzo de 2018, utilizando el American Trends Panel (ATP) del Pew Research Center, se uso una muestra de 6,251 adultos.