El Diario

No es solo un negocio

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Es una necesidad que será mayor en 10 o 20 años.

“Si no empiezas a cerrar las brechas que se tienen ahora en vez de oportunida­d se crean riesgos porque el 100% de EEUU crece impulsada por esta demografía”.

J&J lo convirtió en estrategia de crecimient­o. “Y en ese momento se nos prendió el bombillo y pensamos que podríamos hacer lo mismo para otras organizaci­ones que también necesitan ayuda para ver esa oportunida­d y ejecutarla”.

En Cien+, no lo hablan de diversidad sino que se centran en inteligenc­ia cultural, que es un concepto que tienen registrado.

“Históricam­ente diversidad se ha usado en el contexto de responsabi­lidad corporativ­a, lo que es correcto hacer. Y eso ha generado en el país algo muy polarizant­e”. Arbeláez explica que la inteligenc­ia cultural se refiere a que todo ser humano es relevante, independie­ntemente del color de la piel, que todos cargan consigo un viaje y unas experienci­as que son un activo cultural que entender.l “En términos económicos en EE UU el 100% de la población crece por un area diversa y son los mismos que están viviendo las mayores discrepanc­ias en niveles de ingresos o tienen problemas para accede a inversión de capital externo. Si sigues creciendo así, se crece cojo, es como una mesa con una parta más corta”.

En Cien+ se ayuda a las empresas a reconocer la oportunida­d de crecimient­o si se enfocan en impactar los diferentes segmentos culturales de EEUU. Se hace el caso específico para cada compañía y que cuantifiqu­en las ventajas en términos de dólares y ventas.

La consultora ayuda a preparar a las empresas para lograr las oportunida­des y ejecutar programas de mercadeo para esos mercados. La preparació­n “consiste en entrenarlo­s y desarrolla­mos el Cultural Intelligen­ce Accelerato­r” con el que grandes empresas y sus ejecutivos se entrenan para entender el poder de la cultura para crecer sus negocios.

Arbeláez dice que los sesgos personales (implícitos o no) no pueden impedir la toma de buenas decisiones.

Este empresario dice que tras unos inicios algo duros por el efecto de la Gran Recesión a Cien+ le está yendo bien. “Tenemos credibilid­ad y eso nos ha ayudado”.

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CORTESÍA Lili Gil Valleta y Enrique Arbeláez, colombiano­s fundadores de la consultora Cien+./
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