Cartas ‘no match’: cientos de inmigrantes dejan sus empleos
Cientos de trabajadores de todo el país se están viendo obligados a dejar sus empleos después de que sus patrones recibieran las llamadas cartas “no match” y no pudieran demostrar su presencia legal en EEUU.
El bombardeo de misivas o cartas de no coincidencia, que advierten sobre discrepancias entre los registros de la Administración de la Seguridad Social (SSA), el nombre de la persona y los números de seguro social que figuran en el Formulario W-2 de un empleado, ha provocado preocupación entre los empresarios.
Por temor a recibir sanciones federales, los empleadores han optado por hacer una “limpieza” de sus plantillas laborales.
“Estas acciones colocan a los empleadores en una situación alarmante, debido a que dependen de la mano de obra de miles de inmigrantes para que sus negocios continúen funcionando en una época de alto empleo, dijo la activista y analista en inmigración Carmen Cornejo.
El dueño de una mueblería en Phoenix, Arizona, quien solicitó el anonimato, recibió dichas cartas recientemente, y ante el temor de ser penalizado por el Gobierno, buscó asesoría legal.
Su objetivo, dijo, era proceder con el despido de sus empleados indocumentados de forma digna y apegándose lo más posible a la legislación.
“Nadie quiere meterse en problemas con el Gobierno federal, nada más quería saber cuáles era mis responsabilidades; no los puedes correr abruptamente, primero tienes que darles la oportunidad de comprobar que están trabajando legalmente”, dijo el empresario.
En carne propia lo vivió Sofía Andrade, quien trabajaba en una compañía que elabora ensaladas. Andrade narró que su patrón dijo de repente a un grupo que tenían cuatro días para la comprobación de su legalidad en el trabajo y poder conservar el empleo.
“Nos avisaron en una reunión de que tenían un reporte de Inmigración y nos dijo el patrón que le pidieron la lista y el nombre de todos los trabajadores y su seguro social”, explicó Andrade.
“Cerca de 40 personas tuvimos que dejar nuestros trabajos”, comentó la inmigrante, que llevaba seis meses en la compañía.
Ahora, agregó, tiene que trabajar en una fábrica de carpintera con un pago de 11 dólares la hora, bajo condiciones “muy duras” y que considera fuera de la ley.
“El trabajo es muy pesado, el jefe abusa porque a veces trabajamos jornadas de 13 horas al día y no nos las paga (...) completamente, pero me tengo que aguantar, porque no tengo papeles”, indicó.
Durante el corriente año, la administración Trump, a través de la SSA, ha enviado más de 570,000 “cartas de no coincidencia” a empresas en todo el país.
Cornejo señaló que se ha notado el incremento en estas prácticas, ya que frecuentemente recibe llamadas de trabajadores que piden asesoría por los despidos, que consideran “injustificados”.
Cornejo mencionó que estas cartas están causando ansiedad a las empresas.