¿Que pasa si un empleado tiene COVID-19 o muestra síntomas?

Algunas compañías pueden optar por evaluar a los empleados antes de ingresar al edificio, un proceso que podría incluir preguntas de detección, como preguntar sobre síntomas como escalofríos y fiebre, o tomar físicamente la temperatura de los trabajadores. A los que presentan síntomas se les debe decir que se queden en casa o que se vayan a casa si se presentan en la oficina, dice Tan.

Sin embargo, incluso cuando se implementa con cuidado, este proceso no es infalible: la investigación ha demostrado que las personas que no tienen síntomas aún pueden transmitir el virus a otras personas.

Algunas organizaciones profesionales han emitido recomendaciones específicas de la industria. Antes de la reapertura de Georgia, por ejemplo, la Junta de Cosmetólogos y Barberos del Estado de Georgia publicó pautas para los salones, aconsejando que los propietarios implementen controles de temperatura y preguntas de detección junto con medidas de distanciamiento social. Si los trabajadores se enferman, los CDC recomiendan que se queden en casa hasta que hayan pasado al menos 3 días desde la recuperación y hayan pasado al menos 10 días desde que aparecieron los primeros síntomas. Para los trabajadores que han estado en contacto cercano con alguien con COVID-19, la agencia recomienda que permanezcan en casa y practiquen el distanciamiento social durante 14 días.