Adquirir conocimientos técnicos no tiene por qué ser difícil
Más de 12 millones de personas están empleadas actualmente en ocupaciones relacionadas con la tecnología en los EEUU, ya sea como profesionales de tecnología de la información (TI) o empleados de empresas de tecnología.
Sin embargo, la demanda de trabajadores tecnológicos por parte de los empleadores sigue siendo fuerte en muchos mercados e industrias, incluida la tecnología, los servicios financieros, la fabricación, el comercio minorista, la salud, el gobierno y la educación.
Desafortunadamente, persisten las percepciones erróneas sobre las ocupaciones tecnológicas. La gente asume que en tales trabajos, estás relegado a trabajar solo escribiendo código de software o que necesitas ser un genio de las matemáticas o tener un título académico avanzado para siquiera poner un pie en la puerta. Estas percepciones erróneas pueden disuadir a los candidatos calificados de explorar opciones profesionales en el campo de las TI.
“El profesional de TI de hoy desempeña un papel de liderazgo en prácticamente todos los negocios e industrias, identificando la innovación y las tecnologías que pueden determinar el futuro de una organización”, dice John McGlinchey, vicepresidente ejecutivo de certificación global de CompTIA, una asociación sin fines de lucro para la industria de TI. “Las empresas están ansiosas por contratar personas que se comuniquen de manera eficaz, que se sientan cómodas trabajando como parte de un equipo y sean creativas para identificar cómo usar la tecnología para hacer que un negocio sea más eficiente y rentable”.
De hecho, el 62% de los ejecutivos encuestados para el informe de CompTIA “Workforce and Learning Trends 2020” clasificaron las habilidades blandas como la construcción de relaciones, la persuasión, la integridad y la confianza con la misma importancia que las habilidades técnicas duras en lo que respecta a la contratación de su fuerza laboral tecnológica.
Para cualquiera que esté pensando en una carrera en tecnología, el mejor primer paso es aprender más sobre las tecnologías de hoy y mañana, y las ocupaciones asociadas con estas innovaciones.
Recursos
Hay muchos recursos gratuitos disponibles. A continuación, se muestran tres ejemplos:
The Future of Tech (www. futureoftech.org) es una biblioteca en crecimiento de recursos sobre las novedades y el futuro en el mundo de la tecnología. Temas como inteligencia artificial, realidad aumentada y virtual, big data e Internet de las cosas se destacan en el sitio, que está diseñado para cualquier persona interesada en aprender más sobre las tecnologías que están dando forma a la forma en que vivimos y trabajamos.
La hoja de ruta de carreras de TI (www.comptia.org/ content/it-careers-path-roadmap) ofrece información sobre una variedad de trayectorias profesionales, que incluyen soporte técnico, redes, ciberseguridad, datos y software y desarrollo web.
La calculadora de sueldos de TI (https://www. comptia.org/content/it-salary-calculator) le permite explorar estimaciones de sueldos para diferentes ocupaciones tecnológicas en diferentes niveles de experiencia. La calculadora incluye datos salariales de 400 áreas metropolitanas diferentes que cubren el 85% de la población de EEUU, desde un especialista en soporte de TI en Portland, Maine ($52,750) hasta un analista de ciberseguridad en Portland, Oregon ($101,530).l