La diversidad en los Óscar mejoró
La proporción de mujeres y miembros de grupos étnicos o raciales minoritarios nominados a los Óscar ha pasado del 8% en el período que va de 2008 a 2015 -año en que se produjo la polémica #OscarsSoWhite- al 17% entre 2015 y 2023, según una investigación de la Universidad del Sur de California.
Titulado “Inclusion Initiative”, el estudio publicado por la Escuela de Periodismo Annenberg (USC) concluyó que el porcentaje de mujeres finalistas a alguna de las 19 categorías de los Óscar ascendió del 21 al 27% de una etapa a otra.
En 2015, se viralizó en redes la etiqueta #OscarsSoWhite, con la que la activista afroamericana April Reign cuestionó a la Academia de Hollywood por su falta de paridad, diversidad e inclusión.
A lo largo de estos 95 años, de acuerdo al estudio, solo ha habido un 17% de mujeres candidatas al Óscar, mientras que los latinos o los afroamericanos, que representan el 19% y el 13% de los habitantes de EE.UU. respectivamente, aún cuentan con un papel residual.
La investigación muestra que los hispanos ganadores de un Óscar suponen un 2% del total de galardonados desde 1929 y que el total de nominados de este grupo solo representa el 1,7% del registro
histórico de finalistas.
Los cineastas mexicanos Alejandro Iñárritu, Alfonso Cuarón y Guillermo del Toro suman el 17% de todas las victorias hispanas en los Óscar.
En cuanto a los afroamericanos, repiten la misma proporción de ganadores que los latinos desde 1929, el 2%, y el porcentaje histórico de nominados solo es del 1,9%.
Por su parte, los profesionales de cine asiáticos constituyen el 2% de todos los nominados y el 1,7% de los ganadores gracias al impulso obtenido este año de la mano de la película “Everything Everywhere All At Once”.