Presionan para los permisos a inmigrantes con trabajos esenciales
Los extranjeros que la Administración de Donald Trump rechaza están en primera línea batallando contra la pandemia de Covid-19
“A mis pacientes no les importa mi estatus migratorio, les importa la calidad del servicio que estoy proporcionándoles”, dijo sin cortapisas Jose Aguiluz, quien es enfermero en una sala de emergencias en Washington DC y actualmente realiza pruebas de COVID-19 en una clínica en Maryland.
Al igual que Aguiluz, Ali Jacknoon, Karen Reyes y Karen Rojas forman parte de los más de 330,000 inmigrantes que realizan trabajos esenciales para mantener a Estados Unidos funcionando, mientras se enfrenta la emergencia contra el coronavirus.
“Una decisión desfavorable significa sacarme a mí y a otros como yo de la primera línea. Ese comportamiento imprudente pone en peligro la vida de las personas, especialmente ahora durante esta pandemia”, advirtió, debido a que pronto podrían perder sus autorizaciones de empleado tras las decisiones del gobierno del presidente Donald Trump de desaparecer los programas de los Llegados en la Infancia (DACA) y el Estatus de Protección Temporal (TPS).
Los senadores demócratas Chuck Schumer (Nueva York), Dick Durbin (Illinois) y Bob Menéndez (Nueva Jersey) urgieron a la Administración federal asegurar la extensión de los permisos laborales de estos inmigrantes, a quienes calificaron como “héroes”, a pesar de que sus vidas y las de sus familias están en riesgo ante la pandemia.
“Lo menos que podemos hacer para brindarles tranquilidad es extender automáticamente las autorizaciones de trabajo”, expresó Schumer. “Es hora de que la Administración Trump y los republicanos en el Congreso pongan fin a sus ataques contra los inmigrantes, y en su lugar trabajen con los demócratas para extender las autorizaciones de trabajo”.
El líder de la minoría en el Senado urgió a que se proporcionara también acceso equitativo a las pruebas COVID-19 y el tratamiento adecuado en caso de contagios.
Durbin coincidió y destacó que uno de cada seis trabajamigrantes, dores en los servicios de salud y sociales son inmigrantes.
“¿Dónde estaríamos en esta pandemia sin ellos?”, cuestionó. “Debemos asegurarnos de que José, Ali, Karen, Denisse y cientos de miles de personas en nuestra fuerza laboral esencial no se vean obligados a dejar de trabajar”.
Menéndez acusó a la Administración Trump de “poner en la mira” a estos inmigrantes, sin considerar el trabajo que realizan para el país y especialmente para enfrentar la pandemia que ya supera el millón de contagios en EEUU.
“Cuidan a los enfermos, trabajan turnos dobles, consuelan a los moribundos y, a menudo, lo hacen sin el equipo de protección personal que necesitan”, lamentó Menéndez. Dijo las necesidades del país durante esta crisis de salud deben anteponerse a la agenda contra inmigrantes del mandatario republicano.
Schumer aseguró que desde el Senado presionarán para asegurar los apoyos a los intrabajos destacando que las autorizaciones de empleo son la prioridad.
“La Administración y los republicanos en el Congreso deberían trabajar con los demócratas para extender las autorizaciones de trabajo”, urgió.
Al frente de servicios básicos
Reportes del Centro Americano para el Progreso (CAP, por sus siglas en inglés) señalan que 202,500 receptores DACA y 131,300 extranjeros adscritos al TPS de El Salvador, Haití y Honduras están reconfirmando su valía en diversos esenciales durante la emergencia.
Al menos 27,000 miembros de “dacamentados” tienen distintas habilidades para atender como médicos y personal de enfermería, por ejemplo, pero también son maestros y laboran en las cadenas de suministro de alimentos.
“Soy una maestra de educación especial que tiene el privilegio de enseñar a niños de kinder sordos y con dificultades auditivas”, contó Karen Reyes, una “dreamer” maestra de educación especial en Austin, Texas. “No deberíamos hacer la vida más complicada o agregar más ansiedad en este momento. Por eso es imperativo que el Congreso extienda automáticamente las autorizaciones de empleo de los beneficiarios de DACA y TPS”.
Pidió también asistencia financiera para inmigrantes sin importar su estatus migratorio, así como acceso a pruebas de COVID-19 y atención médica en caso de enfermar.
Denisse Rojas, estudiante de cuarto año de medicina en la Escuela de Medicina Icahn en Mount Sinai en la ciudad de Nueva York, candidata a MPP en la Universidad de Harvard y cofundadora de Pre-Health Dreamers, también destacó la importante del trabajo que inmigrantes como ella realizan y del peligro que corren ante una posible suspensión del programa por parte de la Corte Suprema.
“Mi DACA expira en mayo de 2021, el mismo mes que terminaré mi carrera de medicina. Si la Corte Suprema permite que la Administración Trump ponga fin a DACA, pondría mi carrera como médico en la sala de emergencias, en un punto muerto”, expresó. “Sé que puedo seguir sirviendo a mi comunidad en esta crisis como profesional médico... Mientras trabajo duro en la primera línea, insto a los legisladores a tener compasión y poner fin a nuestros temores (de deportación)”.l
Debido a la emergencia por coronavirus a nivel nacional, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) hizo ajustes para continuar con la vigilancia de empleadores, aunque relajó los procesos, permitiendo que los empresarios presentaran documentación en línea. La principal diferencia, indica la firma de abogados Fisher Phillips, es que los empleadores no deberán revisar la identidad y documentos de autorización de empleo del trabajador en persona, pero deberán hacerlo vía fax o correo electrónico.
Lo anterior no exime a los empleadores de demostrar que hicieron las revisiones correctamente, según guías de Servicios de Ciudadanía e Inmigración (USCIS), “Si los empleadores realizan inspecciones de forma remota (por ejemplo, a través de un enlace de video, fax o correo electrónico, etc.) deben obtener, inspeccionar y conservar copias de los documentos”, advierte la agencia. Adicional a ello, los empleadores deben ingresar “COVID-19” en un campo adicional de los formularios a los que tienen acceso, advierten los expertos en un texto en lexology.com que aborda las revisiones del Formulario I-9, el cual es utilizado por oficiales de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) para sus auditorías y consencuentes redadas. Las autoridades migratorias advierten que una vez terminada la emergencia sanitaria, los empleadores deberán hacer la revisión física del empleado durante los tres días subsecuentes.