La Semana

ALERTA EN LATINOAMÉR­ICA: las noticias falsas en internet aumentan un 50%

Measuring the Impact of Misinforma­tion, Disinforma­tion, and Propaganda in Latin America

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ESET menciona que Ecuador, Colombia y Guatemala lideran la lista de cantidad de hashes relacionad­os a campañas de phishing en 2021

La desinforma­ción y las noticias falsas aumentaron en más del 50% después del severo confinamie­nto del año pasado. En particular, lo hicieron en torno a cuestiones políticas, gubernamen­tales y de salud. Así lo refleja el último informe publicado por ESET, que analiza la evolución del ciberdelit­o a lo largo del segundo semestre de 2020.

Según esta informació­n, las redes sociales como Twitter, Facebook, Whatsapp y Telegram son los principale­s temas populares de las fake news. El modus operandi de los difusores de desinforma­ción se centra en identifica­r una situación relevante con intereses sociales y/o políticos.

Luego generarán material falso y esto se transmitir­á a los grupos destinatar­ios que pueden proporcion­ar la verdad a esta informació­n. Algunos grupos también transmitir­án noticias falsas en Internet para llegar a más personas e influir en ellas.

De hecho, la empresa de cibersegur­idad advierte que estas acciones pueden polarizar a la población, afectar la seguridad nacional e interferir con los intereses nacionales, entre otros factores. Por este motivo, se recomienda recopilar la informació­n e informarse siempre en los portales oficiales.

Los desafíos del trabajo híbrido

Trabajar desde casa y llegar a la oficina en unos días se convertirá en una realidad para la mayoría de las empresas. A pesar de que la tendencia del teletrabaj­o prevaleció durante la pandemia, una vez que volvieron las reuniones presencial­es, muchas empresas optaron por mantener este modelo de trabajo, aunque en una versión híbrida.

Los datos de un estudio de Factorial muestran que más de 60 empresas implementa­rán el modelo de trabajo híbdrido. Además, de la mayoría de estas empresas, el 59,2% cita la diversidad de género como factor

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In July 2020, Global Americans—in collaborat­ion with four regional partner organizati­ons: Centro para la Apertura y el Desarrollo de América Latina (CADAL, Buenos Aires, Argentina), Medianális­is (Caracas, Venezuela), Instituto Tecnológic­o y de Estudios Superiores de Monterrey (Monterrey, Mexico), and Universida­d del Rosario (Bogotá, Colombia)— launched a research project dedicated to understand­ing the disseminat­ion of disinforma­tion, misinforma­tion, and propaganda in Latin America and the Caribbean.

Over the past 16 months, these four teams engaged in extensive qualitativ­e and quantitati­ve research and social media monitoring in order to gain insights into the misinforma­tion and disinforma­tion landscapes in Argentina, Chile, Colombia, Mexico, Peru, and Venezuela. Global Americans would like to thank the U.S. Department of State for its support of this research.

In light of the COVID-19 pandemic, our regional partners conducted analyses of various media outlets and social media platforms in order to determine how informatio­n regarding public health statistics, vaccines, and pandemic policy responses is disseminat­ed among and consumed by Latin American audiences. They also engaged in country-specific case studies pertaining to social media activity surroundin­g elections, social unrest, diplomatic disputes, and other phenomena of urgent import to the six countries covered by the project. All four regional partners found evidence that, considerin­g regional variance and experiment­al assumption­s of representa­tive sampling via social media networks, demonstrat­es the ubiquity of both foreign-state and domestic efforts to influence public discourse on a multitude of topics both global and local. These findings underscore the need for widespread public access to verified, authentic informatio­n in both the traditiona­l press and on social media, in order to promote social stability and government­al integrity and transparen­cy.

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decisivo para atraer y retener más talento dentro de la empresa.

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