World Journal (Los Angeles) 員工寧減薪21% 換在家工作 省通勤之苦 2大學研究 願減薪在家的 多屬要顧家的女性上班族 2016-10-11 - 記者唐嘉麗／波士頓報導 根據哈佛大學和普林斯頓大學學者一份聯合調查報告，美國員工願意以減薪來換取在家上班的機會，減幅高達21%。 英美雙重國籍學者哈特（左圖）和芬蘭學者荷姆斯壯（右圖）因為對「契約理論」的貢獻，共享2016年諾貝爾經濟學獎。編譯中心 綜合 日電
英美雙重國籍學者哈特（左圖）和芬蘭學者荷姆斯壯（右圖）因為對「契約理論」的貢獻，共享2016年諾貝爾經濟學獎。編譯中心 綜合 日電