華人 餃子店 被告 壓榨員工
業主指他上班打瞌睡、求償為拿更多好處 員工爆每天工作12小時、包1000個水餃 抱怨後反遭解雇
曼哈坦東村「Dumpling Man」餃子店前員工陳勇群(Yong Qun Chen，音譯)稱自己每天被逼工作12個小時、包1000個餃子，向老闆抱怨後卻被解雇。他已向紐約南區聯邦法院控告雇主。業主林潛修18日回應，該員工邊上班邊打嗑睡，屢勸不聽才予以解雇，認為他「心有不甘」才會想盡各種理由提告求償。
陳勇群稱老闆對他非常無情(ruthless)，要求超時工作外，還只能坐在沒靠背的高腳椅子，他必須一個個把餃子餡用皮包住後，再摺邊封口，長時間工作造成背、膝蓋和腳疼痛。他向法院提出控訴，指他不明原因被解雇以及與在被壓榨的環境工作等，要求雇主賠償。
Dumpling Man位於東村聖馬可街 (St. Marks Place)100號，18日店內中午共有五名員工，除了收銀員外，其他四名員工都是華人，在開放式廚房包餃子，有人在擀餃子皮、有人負責包餃子，後方有個高腳圓椅子。有員工表示，陳勇群年紀較大，是廣東人，在店裡沒有工作很久就離開了。林潛修回應，一般公司都會規定員工工作量，而他要求的工作量都在合理範圍。若照陳勇群說法，員工每人包1000個餃子，每天就超過3、4000個餃子了，他的生意「沒做那麼大」。Dumpling Man周一到周四和周日上午11時30分開店到晚上11時30分，周五和六上午11時30分開到午夜12時30分，每天營業12小時到13小時。林潛修說，員工分為早、晚班，不可能要求員工一天工作12小時。另外陳勇群抱怨椅子沒靠背， 林潛修認為這理由實在讓人「啼笑皆非」，「難道要為員工訂做椅子？」林潛修經營餐廳超過十年，表示許多員工都是從開店一開始就在那工作。陳勇群工作一年期間，由於餐廳是開放式廚房，他常被客人看見工作時打瞌睡，以為是身體不好。經多次勸告仍一再發生，因此2012年初請他離開。之後林潛修接到失業保險局電話，詢問離職原因，林潛修直接說明原由。林潛修說，陳勇群因拿不到失業保險金，多次控告餐廳，最後雙方和解，陳勇群從餐廳和失業保險局均拿到賠償，「這次再提控告，可能是因為嘗到了甜頭，希望拿到更多好處」。