中組部要求下 巴曙松辭銀行獨董
清理黨政領導幹部企業兼職 官員獨董掀離職潮
民生銀行發布公告披露，董事會已於22日收到獨立董事巴曙松的辭職報告。巴曙松現任國務院發展研究中心金融研究所副所長，該中心是直屬國務院的政策研究和諮詢機構。
民生銀行公告稱，「根據國務院發展研究中心關於要求研究人員辭去所有上市公司獨立董事職務的規定，其（巴曙松）申請辭去獨立董事及董事會相關專門委員會的職務」。公告稱，根據相關監管規定，巴曙松的辭職報告將在下任獨立董事補選產生後生效，在此之前，巴曙松將繼續履行其獨立董事職責。他在民生銀行獨立董事任期為2012年6月15日至2015年4月10日。
根據民生銀行2013年年報顯示，民生銀行6名獨董中，兩名零薪酬，其餘4名領取薪酬分別為84.5萬元、91萬元、95萬元和100.5萬元，巴曙松薪酬最高，達100.5萬元（約16萬3000美元）。
中國獨董制度起源於2002年6月份開始實施的《關於在上市公司建立獨董制度的指導意見》（下稱《意 見》）。獨立董事一般由四類群體組成，一是高校教授、專家；二是公司高管相互兼任獨董；三是會計師和律師等專業人士；四是部分退休官員。近年來，外界對獨立董事的獨立性、效用性有頗多質疑。一名曾任上市公司獨董的財務界人士告訴第一財經日報，獨董受大股東意見影響比較大，獨立難度越來越大，部分獨董在董事會只表決，甚至不發言，且多傾向於大股東意見，難以起到保護小股東權益作用。巴曙松號稱「最貴」銀行獨董，這次主動辭職，主要是中央政策要求。2013年10月19日，中組部下發《關於進一步規範黨政領導幹部在企業兼職（任職）問題的意見》（簡稱《意見》），規定現職和不擔任現職但未辦理退（離）休手續的黨政領導幹部，不得在企業兼職（任職）。此令下達後，立即掀起獨立董事離職潮。新華社報導，中央組織部有關負責人表示，自《意見》下發後，全國共清理黨政領導幹部在企業兼職4萬多人次，其中省部級幹部229人次，已 完成免職手續有173人次。中組部每月跟蹤落實企業履免職程序情況，確保所有省部級幹部企業兼職免職到位。中組部負責人表示，黨政領導幹部在企業兼職並非一概不允許，按 照《意見》規定，黨政領導幹部退（離）休後，到本人原任職務管轄地區和業務範圍以外的企業兼任獨董、獨監或外董，或者經過三年的「冷凍期」後到任，只要不取酬且符合規定，是可以的。