多城市漲最低薪資學者憂減工作機會

全美近日有多個提高了本地的最低工資。此舉既增加了低薪勞工的工資，也給一些雇主和經濟學家增添了煩惱。

國家廣播公司新聞網(NBC News)報導，在洛杉磯，雇員數達到26名以上的公司的最低工資，從每小時10.5元調高至每小時12元。而員工數少於26名員工的公司的最低工資也將提高至10.5元。於此同時，整個加州的最低工資也達到了每小時10元。

芝加哥和許多庫克郡(Cook County)社區的最低工資，提高至10元，這個數額比伊利諾州高了1.75元。俄勒岡州部分地區的最低工資將上升至10.25元。馬里蘭州的最低工資也上升了50分，達到了9.25元。調高最低薪資的作法富具爭議，一些經濟學家認為，這樣可能會造成一些工作機會的喪失。華盛頓大學最近做的研究反映，西雅圖自2014年起採用的每小時15元的最低工資，已導致該市雇員的工作時長縮減了9%。但另一份由柏克萊加大勞工研究與教育中心(Center for Labor Research and Education)所做的針對西雅圖餐飲業的研究卻顯示，最低工資規定並未影響低薪的工作崗位。柏克萊加大勞工研究與教育中心主任雅可布斯(Ken Jacobs)指出，雇員不僅是勞動者，他們也是消費者。如果他們能賺到更多錢，勢必能消費更多。有別於全美許多其他地方，聖路易市將於下個月調低該地的最低工資，從原來每小時10元，降至每小時7.7元。