田弘茂主導人事海基會漸漸綠化

兩岸兩會協商交流持續停擺，海基會高層人事卻暗潮洶湧，近期除了將補實一名副秘書長之外，海基會董事長田弘茂也陸續遴聘多名綠營背景的顧問，海基會「排藍」、「綠化」的程度已越來越深。海基會最新的人事布局，是在田弘茂主導下，延攬南部的一位現任法官出任懸缺已久的副秘書長，人事案已進入行政程序。據規畫，該新任的副秘書長到任後，還將兼任法律處處長。前法律處長黃國瑞則已轉調秘書處長兼代理主任秘書。至於相當資深的前秘書處長陳啟迪，則遭調任參事。據了解，這波人事異動是由田弘茂主導，主要考量是海基會副秘書長編制有三名，目前兩位副秘書長李麗珍、羅懷家都是經貿背景出身，因此補實一名法律背景的副秘書長，盼未來能加強海基會法律服務的質量。一位藍營背景的前海基會顧問表示，海基會顧問會議討論的題目都是由田弘茂訂定，兩岸事務應該多聽各方意見，顧問會議是諮詢性質的，沒有決策權，田弘茂大幅增聘親綠和親近自己的人士，容易造成「偏聽」。在角色分工上，海基會歷來有「董事長制」或「秘書長制」的區別，會內資深人員分析，雖然田弘茂沒有支領薪水，但由其掌握人事及決策主導權，秘書長柯承亨對會務協調分工相當尊重田弘茂，因此目前海基會應屬「董事長制」無誤。