習近平思想及其體制

而活，且誰都因黑而難斃對手。往屆中共黨代會，在秋冬之際召開之前的5、6月份，時任總書記總要在中央黨校或其他場所發表重要講話，為黨代會確定主題、主調和主線。今屆黨代會，時至7月下旬，此類講話仍未發表，這算否異常，還有待政局後續發展才可形成邏輯乃至因果鏈條。不過，在此可以肯定的是，從中共中央組織部所屬《黨建研究》以「本刊編輯部」名義發表文章，明確提出「習近平思想」的概念，旋即整本刊物中唯獨該篇文章被從網路上迅速刪除的事實可以窺見，中共19大即使已有既定的節奏，也被外人知或不知的原因所打亂。

為什麼至今仍未明確宣示19大的主題及其內容，這是否意味著19大與此前幾屆黨代會相比會有一些大的變動，這些皆不可知。而這也恰是關乎後19大中國政治的關鍵點。如果19大在中共上層領導體制、結構及其運作機制上發生較大變化，那麼，當下大陸內外流傳的各種人事安排版本，就不會與以往黨代會的人選名單具有同等的重要意義。這就是說，如果中共頂層領導體制是以「習近平思想」為立黨根本的制度化，中共領導體制將出現與毛澤東思想為支柱的領導體制的同構體。這樣的領導體制，不是集體領導，更非清華大學胡鞍鋼所謂「九個總統」，而是以一人之重，定全黨之尊，政治局委員甚或常委委員，都不過是聽令一人、為一人服務的辦事員。如此體制產生的原因，也正是「習近平思想」產生和確立的原因。