改革百年勞動法遭工會強力阻撓

World Journal (New York) - - 綜合 - 要聞組/綜合7日電

法國的「勞動法」(Code du Travail)惡名昭彰,雖享有崇高地位,也被罵得很慘,工會把它奉為神主牌,雇主則怪它讓雇用新員工的成本很高且困難,而開除員工的成本更高更困難。現在年僅39歲的法國總統馬克宏要改革已主宰法國人的經濟生活超過1百年的勞動法,他面臨的阻礙可想而知。

「紐約時報」報導,法國勞動法厚達3324頁,其中170頁規範如何開除員工、420頁規範健保與職業安全、50頁有關臨時工作,85頁有關集體協商,另數百頁是薪資、特定產業和海外部門的相關法規。馬克宏把改革勞動法當成他重振法國經濟的核心,他要求在9月完成改革。曾任投資銀行家的馬克宏較親商,他的目標是要重新打造法國資本主義,他是否能成功改革勞動法是他再造法國使命的最重要考驗。許多人認為勞動法是法國創造就業的最大障礙,使失業率持續在10%左右。但要改變談何容易。至少在過去四分之一世紀,每次改革都遭到巴黎街頭抗爭的破壞,馬克宏要放寬對勞工的保護,已導致他的支持度下滑。馬克宏要讓雇主更輕易雇用和開除員工,他要建立革命性的觀念,也就是說法國兩百多年來累積的有關勞工的法律和法院判決,現在可以不予理會,這對勞工體系是極大的震撼。正在與馬克宏政府協商細節的工會領袖看到了危險。極左派CGT工會領袖馬丁尼茲說:「他們決定要打破勞動法,勞工的權利變少。」

馬丁尼茲承諾在9月2日發動反政府示威,他說:「勞工必須有所反應。」不過,馬克宏可能硬幹,他的政黨在國會享有絕對優勢,國會已表決讓總統得以繞過國會的辯論和修訂,快速通過新勞動法,在敲定細節後,改革就可成為法律。

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