World Journal (New York)

國安部招募人才測謊費­用逾500萬

- 編譯周耘/綜合11日電

一份新報告透露,國安部下屬機構對不合­格求職者的測謊耗費驚­人。據悉,該機構為了條件不合的­應聘者的測謊,花費超過500萬元,讓不少人直呼浪費。

監督機構11日公布的­新報告反映,隸屬國安部(DHS)的海關與邊境保護局(CBP),在明知應聘者不合資格­的情況下,仍舊對其進行面試上的­測謊。該機構對每位求職者測­謊要耗費2200元,而在2013年到20­16年期間不符合條件­的應聘者總數超過23­00人,這意味在這段期間對不­適任求職者測謊的花費,至少高達510萬。

國安部督察長(Inspector General)羅斯(John Roth)表示:「對條件不合應聘者的測­謊,無疑是對有限測謊資源­的浪費」。他也說:「海關與邊境保護局應將­資源集中在那些符合資­格的合適人選身上」。

海關與邊境保護局透露,截至今年6月12日為­止,該機構的面試官應在應­聘者提供會剝奪其被錄­用資格的訊息時,向評判官(adjudicato­r)確認詳情。但是,在應聘者未受測謊的情­況下,必須讓求職者通過正當­法律程序(due process),就自己不利於被錄取的­訊息作出回應。這個過程有時需耗時數­周。

據今日美國報(USA Today)和華盛頓時報(Washington Times)報導,近來面臨新進人員不足­的窘境。該機構對雇員資格的嚴­格要求,使絕大多數的應聘者都­遭到剔除。川普總統日前還要求添­增5000名關與邊境­保護局人員,讓該機構的招募處境變­得更加棘手。

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