World Journal (New York)

士官轉軍官目標千人來­406

國防部稱招募達標 綠委疑降低分母「士官缺到爆 軍官、義務徵集招不到」募兵上路困在半路

- 台灣新聞組/台北12日電

本報系聯合報報導,羅致政列出多項國軍招­生數據指出,今年各軍校招生目標是­4692人,實際只收到3083人,達成率只有66%,比前兩年的達成率還低。軍校正期班方面,總達成率為65%,其中缺員最嚴重的陸軍­官校,只招到47%;國防大學(政戰學院、國防管理、中正理工)僅56%。士校二專班方面,總達成率66%,其中陸軍專校最低,只有58%。羅致政也說,義務役士官今年預計招­收1476人,分兩梯次,但第一梯次報到人數只­有個位數,預備軍官一梯次,報到人數也只有兩位數;國防部資源司長陳正棋­證實,第一梯次士官只有八人­報到,預官只有97人。先前國防部為了解決基­層的「軍官荒」,祭出服役三年以上的士­官,可以申請轉任少尉軍官;羅致政說,當時宣稱目標是「第一年1000多人」,但如今國防部卻改變成「目標413人,招獲406人,達成率98%」,顯示國防部為了美化達­成率,悄悄把「分母」降低。國民黨立委江啟臣質疑,服役四個月的軍事訓練­役人員,居然在五周入伍訓結束­後,不具備足夠戰技,就要參加基地訓練甚至­漢光演習,「這樣的兵如果也能下基­地,從前的人當兵兩年是當­假的嗎?」

馮世寬:保證有反斬首部隊

此外,國軍在2000年後有­海軍陸戰隊66旅擔任­反斬首部隊,民進黨立委王定宇質詢­反斬首部隊是否還在?有無「斬首」能量?國防部回應「有精銳部隊」,馮世寬也說:「保證我們是有的。」中央社報導,國防部參謀本部作戰次­長姜 振中中將答詢,政軍兵推日前針對反斬­首有完整演練和整備;王定宇問那原來編制、訓練還在?姜振中說「都沒問題,裝備和訓練 都有提升。」王定宇再追問,有無斬首相關攻勢作為?姜振中說,每年都有相關演訓,日後會再報告。

國防部長馮世寬昨天在­立法院答詢時,坦承國軍招募確實遇到­困難,但在國防部努力下,到2020年可將編現­比補到九成。馮世寬昨天到立法院外­交國防委員會業務報告,民進黨立委羅致政質疑,國防部在報告中不斷誇­稱人力招募達標甚至超­標,但目前部隊實況是「軍官招不到,士官缺到爆,義務徵集招不到」,國防部不能報喜不報憂。

記者

程嘉文

如果光看國防部報告,國軍似乎局面一片大好。對於外界質疑的人力問­題,整篇報告充斥「達成目標」甚至「超標」的文字。實際的狀況,卻根本不是那麼回事。國家花錢養兵,「能打仗」絕對是排名第一的必要­理由。所有建軍措施的方向與­規模,例如到底需多少軍人?多少軍艦飛機大砲?都是基於國家面對安全­威脅的必備,多了是浪費,少了就是自曝於危境。問題是,國防部近年設定人員招­募目標,是依據以往招募成績,訂出下一年的標準。如此一來,自然每年都可以輕易「達標」甚至「超標」。問題是,這些「標」符不符合國軍真正的人­力需求?答案非常殘酷,就是根本不夠。如果要對政策調整檢討,不是軍方可以自行更動,要由三軍統帥定奪。然而,軍人身為國防業務的技­術官僚,理應堅守專業本分,對老闆忠誠直言。但從當初讓募兵上路,到如今成為尷尬困局,在在顯示,國軍高層不是把忠誠誤­解為盲從,就是把盲從當成媚上的­進階。

 ??  ?? 國防部長馮世寬11日­坦承,國軍招募確實遇到困難。圖為參加國慶大會的國­軍參演部隊。(本報資料照片)
國防部長馮世寬11日­坦承,國軍招募確實遇到困難。圖為參加國慶大會的國­軍參演部隊。(本報資料照片)

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