紓困到期8月就業復甦停滯
新法案未能通過 失業者收入下降 損害在秋季浮現 財經簡訊
追蹤失業復甦的數據顯示，因華府未能在7月底CARES法案到期之前就新的紓困方案達成協議，8月的職位復甦有限。
人力資源公司Homebase統計指出，中小型企業時薪勞工的工時仍比新冠大流行前水平低逾20%，與7月相去不遠。該數據與Kronos和勞工部每周申領失業金統計結果相近，顯示出在CARES法案到期後，勞動市場的復甦已經趨近停滯。
CARES法案提供每周600元的失業保險，這讓許多勞工申報失業所得高出之前的工作。部分共和黨領導人認為，這讓許多勞工不想工作，參議院在7月下旬提案將紓困金削減三分之二。川普總統後來發布行政命令向失業勞工每周臨時發放最高400元的補貼。
Indeed’s Hiring Lab經濟學者康克爾(AnnElizabeth Konkel)說，由於美國人用盡所有儲蓄和信貸，失業者的收入下降可能會損害未來幾個月的支出，「估計這種遞延效果會在秋天出現。如此一來，在公布個人收入和支出數據時就會立即呈現，而且預計這種情形會拖上很久。」她還說，部分學術研究證明，額外的失業救濟可能會讓美國人不想重返工作崗位。
Homebase的數據有助中小型企業預先安排人力調度，其效力已在新冠危機初期即由聖路易Fed經濟學者證實，並與每月失業報告連動。勞工部定4日發布8月非農就業報告，這將是CARES法案到期之後的第一份完整報告。「道瓊」(Dow Jones)的經濟學者預計，美國經濟將增加約130萬個就業機會。
Kronos的統計數據也說明了類似的情況， 8月平均每周輪班增加率僅為0.5%，低於5月的2.7%。該公司戰略與營運副總裁吉爾伯森(Dave Gilbertson)表示，受災最嚴重的某些產業的增幅在最後2周甚至更弱，而這些不會反映在勞工部報告中。吉爾伯森說：「在零售和接待業中，所有商店、酒店和餐館夏初的營業所得都大幅減少。」
Homebase指出，「如果傳統的季節性衰退今年繼續出現，在政府不提供援助下，秋季失業情形會進一步加劇。」
8月ADP 增42.8萬工作
ADP私營企業8月增加或重新獲得42.8萬個工作，但是這種適度增加不會消除人們對美國從新冠病毒中復甦而導致夏季招聘放緩的擔憂。7月招聘人數修正後達21.2萬，高於初值16.7萬。大型企業增聘29.8萬人，中型企業增聘7.9萬人，小型企業增聘5.2萬人。
大股東降持股 特斯拉大跌
特斯拉最大的外部股東Baillie Gifford降低其對電動車製造商的持股部位，因該公司股價急升產生巨大影響。FactSet數據顯示，根據向美國證券交易委員會(SEC)提交的文件顯示，這家英國基金集團的特斯拉持股比率由6.32%降至5%。特斯拉股價聞訊一度下跌14.7%，收跌5.83%。
聯航裁員 將砍1.6萬人
聯合航空表示，在保障航空職位的聯邦新冠病毒補助結束之後，最快下月起削減1萬6000多個工作崗位。這些屬非自願裁員，其中許多是休無薪假，只要需求回升就可以召回，這些裁員占聯航2019年底員工總數的17%，但遠低於7月警告的3萬6000個。
喬丹加入DraftKings董事會
DraftKings表示，喬丹(Michael Jordan)將加入這家博弈公司擔任董事會特別顧問，股價聞訊上揚。喬丹是NBA名人堂成員，也是夏洛特黃蜂隊的現任董事長兼老闆。該公司表示，喬丹將為DraftKings提供有關體育公司的戰略、產品開發、多元性、股權和歸屬感、行銷活動及其他關鍵舉措的專業知識。
自願離職 福特減1400人
福特汽車告訴員工，打算透過收購部分受薪員工合約來削減白領員工數量。該公司發言人希望自願離職人數至少達1400人，主要是在年底前有資格退休的受薪員工。接受收購合約的人將在年底前離開公司。福特汽車說，不接受收購的人可能面臨裁員的可能。
羅賓漢遭調查 恐罰千萬元
「華爾街日報」報導，熱門的免費交易平台羅賓漢(Robinhood)正因其透露向高頻交易者出售客戶下單的作法接受調查。報導指出，美國證券交易委員會(SEC)的調查尚處於初期階段，如果該公司同意和解，可能會被處以至少1000萬元的罰款。銷售訂單本身並不違法，大多數經紀人都這麼做。