Harvard Business Review (China)
安 吉 拉·达 克 沃 斯(Angela Duckworth)
自幼就常听到人们提到她表兄表姐的种种成就,其中包括本文合著者托马斯·李(Thomas Lee)。但她和托马斯的实际接触少之又少。直到最近,他们两人才在专业上有了交集。托马斯给她打电话,提出一个问题:安吉拉对 “坚韧” 成功者的研究能解释,最强悍的医生如何避免职业倦怠吗?随后他们进行了一年的讨论,并将安吉拉针对个人韧性建立的模型,拓展为可用于医疗团队和组织的新理论框架,而这也是他们本期文章的主题。 !垧措ь壢鵬箭愿楹榻э