Harvard Business Review (China) - 2018-10-10

• 烷莲冥波ǹ状哦鵬掣倠劈泵痹癌嗨­黍缮
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• 为何设计思维能激发创­新
• 零售新变革下的数字化­供应链
• 好数据带来好决策？未必！
• 基业长青， 表面看需要稳健的业绩­增长，实则需要拥抱变化与不­确定性，积极迎对，持续领先一步。
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• SK-II 全球 CEO Sandeep Seth：推动变化的秘诀是让人­们亲身体验
• 真相，被搅乱TRUTH, DISRUPTED
• 篡改视频和音频的技术­正在进步，扭曲的事实不仅可信，而且很难发觉。
• 虚假信息可能扰乱投资，减少回报，造成需求预测、库存模型和规划失误。
• 项目超载怎么办TOO MANY PROJECTS迈
• 放过自己：自我同情的救赎GIV­E YOURSELF A BREAK: THE POWER OF SELF-COMPASSION
• 交易层级对比：平台和生态
• STEP模型：平台战略和生态战略
• 职务晋升中的正向选择­与逆向淘汰
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• 彎抉覿掳懂WILDE­RNESS LEADERSHIP— ON THE JOB
• 汤米·班福德和简·奥尔登堡把车停在韦斯­特米德建筑公司停车场­的访客区，简立刻认出前方来人：韦斯特米德采购主管史­蒂夫·霍顿。他站在总部大楼前挥手­打招呼。
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• ORGANIZATI­ONAL GRIT

Harvard Business Review (China) - 2018-09-11

Harvard Business Review (China) - 2018-11-19