Guide Retraite Magazine Online Subscriptions

ArticleDÉPART 62 ANS

43 ans de coti­sa­tion, dont 4 ou 5 tri­mestres AVANT 20 ANS

ArticleDÉPART 58 ANS

43 ans de coti­sa­tion, dont 4 ou 5 tri­mestres

ArticleDÉPART 63 ANS

43 ans de coti­sa­tion, dont 4 ou 5 tri­mestres AVANT 21 ANS

ArticleDÉPART 60 ANS

43 ans de coti­sa­tion, dont 4 ou 5 tri­mestres AVANT 18 ANS

Article02 LE FONCTIONNEMENT DU SYSTÈME FRANÇAIS DES RETRAITES

Article• Les régimes de retraite par capi­ta­li­sa­tion

Dans ces régimes, les actifs se consti­tuent, grâce aux coti­sa­tions qu'ils versent, leurs propres rentes, sur le modèle de l'épargne. Ces régimes sup­plé­men­taires (ou « sur­com­plé­men­taires ») sont géné­ra­le­ment facul­ta­tifs. On peut en...

ArticleL’ÂGE MINIMUM DE DÉPART À LA RETRAITE (ÂGE LÉGAL)

En France, c'est l'assuré qui décide quand il prend sa retraite et non son employeur (s'il en a un). Tou­te­fois, il existe un âge mini­mum de départ à la retraite (appelé « âge légal » dans le sec­teur privé, « âge d'ouver­ture des droits » dans le...

ArticleL’ÂGE D’ANNULATION DE LA DÉCOTE (ÂGE À TAUX PLEIN)

Il s'agit de l'âge de départ à par­tir duquel les actifs ne subissent plus de décote sur leurs retraites s'ils ne res­pectent pas leur durée d'assu­rance (le nombre de tri­mestres de coti­sa­tion requis dans leur géné­ra­tion pour per­ce­voir une...

ArticleLa retraite anti­ci­pée pour inca­pa­cité

Réser­vée aux fonc­tion­naires atteints d'une infir­mité ou d'une mala­die incu­rable liée à leur acti­vité pro­fes­sion­nelle et jus­ti­fiant d'au moins 15 ans de ser­vices