蘋果調整經營班底

爲後iPhone時代暖身

果公司（Apple）因应iPhone买气降温，近期高层异动频繁。分析认为，苹果试图调整服务、人工智能、硬体与零售部门重心，适应后iPhone时代的发展路径。

华尔街日报报道，近几个月，苹果将人工智能部门负责人贾南德瑞亚（John Giannandrea）纳入经营团队，撤换语音助理Siri团队负责人史达西亚（Bill Stasior），并由人力资源主管欧布莱恩（Deirdre O'Brien）接替即将离职的零售负责人艾伦兹（Angela Ahrendts）。

此外，苹果开发无人驾驶汽车的团队精简约200人，服务事业的工程资源主力也投入影视节目发展。

暂停多项开发计划

苹果首席执行员库克2011年掌舵以来，高层人事大致稳定，11人经营团队阵容5年来几乎没有变化。如今，苹果除了调整经营班底，多项开发计划也暂时喊停，以利高层重新评估发展重心。

报道指出，这波整顿反映苹果想减少依赖iPhone，转变为以服务和新科技带动成长的企业。

长期追踪苹果的分析师孟斯特认为，这是苹果试图为未来10年发展铺路的迹象，“科技不断演进，他们必须持续调整企业结构，确保处在正确路径上”。

苹果今年不再公布iPhone销量，不少人解读这是智能手机快速成长期告终的佐证。

iPhone贡献苹果约三分之二营收，可说是苹果事业发展命脉，但苹果近年力图转型，已加强发展串流音乐订阅、应用程式商店、行动支付等业务组成的服务事业。

苹果也向影视串流巨擘网飞（Netflix）看齐，砸重金网罗瑞丝薇丝 朋等好莱坞一线明星，希望以原创节目为苹果服务吸引更多付费订户。

另一方面，苹果去年从劲敌谷歌（Google）挖来贾南德瑞亚，指派他接掌人工智能部门，并于去年底将他纳入经营团队。据报道，贾南德瑞亚随后撤换史达西亚，亲自主导Siri发展工作，试图改善Siri的准确度与效能。

在零售方面，苹果2月初宣布，曾任Burberry集团首席执行员的艾伦兹将在4月卸下担任5年的苹果零售负责人职务。库克钦点欧布莱恩接下艾伦兹未完成的门市改造工程，并决定苹果在店内推广服务的方式。

报道引述知情人士说法指出，苹果推广服务的方案之一是向好莱坞制作公司承诺，门市内的电视将播放苹果与影视合作伙伴推出的新节目。