Sin Chew Daily - Metro Edition (Evening)
鄭鴻標引退大眾銀行未來怎麼走
大眾銀行創辦人兼主席丹斯里鄭鴻標啟動退休程序,兩年內將卸下集團職務,股東心情甜酸參雜;喜的是干擾股東多年的接班人課題將趨明朗化、憂的是支撐大眾銀行51年的“鎮山之寶”榮休可能引起許多潛在不明确因素。 若是翻開過去大馬華資銀行的發展與沒落史,顯示華資銀行的發展生存深具挑戰,從高峰期逾50家銀行,經過數十年時間洗禮,如今僅剩兩家華資銀行。鄭鴻標創立的大眾銀行,即是其一,當這位掌舵人退下戰線,華資銀行前景不免引起幾許疑慮。 進入後鄭鴻標時代,大眾銀行營運會否受到影響、如何自保自強,甚至避免歷史重演、抗禦他人趁勢入侵等,在在受到市場密切關注。
過去51年以來,大眾銀行在鄭鴻標領導下,為國家經濟與社會的貢獻有目共睹,至今仍然保持為國內最佳表現銀行集團之一。
根據本地一名基金經理的說法,在他的印象中,大眾銀行沒有敵意收購其他銀行,奉公守法、獲獎無數,推動經濟活動更是不遺餘力,這樣良好優質企業,應該加以推崇與惜愛,若有人趁鄭鴻標榮休后,對它存有併購想法,着實不應該,沒有商業道德。
他表示,以當前大眾銀行成就來說,若是這家經營良好銀行出現任何閃失,將對整企業界甚至經濟造成傷害。
黃氏發展証券高級抽佣經紀盧文豪受詢時認為,鄭鴻標無疑是大眾銀行的主要人物,惟由于年事已高,相信他早已培養接班班底,或甚至可說已交棒,況且,他仍然是大股東及名譽主席,相信短期內營運不會有太大變動。
“不過,日后鄭鴻標若是全面退出,前景就很難說。”
持股變動才是關鍵
本地資深基金經理認為,鄭鴻標早在10年前開始,即減少在大眾銀行業務的直接操作及參與,放手給他人管理執行,縱然退休后,管理及業務發展應不會造成太大影響,最大的關鍵是他是否繼續持股!
輝立資產管理首席投資員洪國興指出,只要鄭鴻標還是大股東,沒有脫售大眾銀行的顯著股權,他對公司的意見及方向,將繼續受到尊重。
銀行的營運架構是以管理層為主,只要公司的業務方向沒有動搖,公司未來就不會受到猜疑,惟問題的關鍵是他是否要脫售其持股,若是不賣的話,這對大眾銀行的影響不大。
“現在市場關注鄭鴻標,將如何處理他在大眾銀行的持股,是否由孩子接管或是設立信托基金等,長期的發展,則言之過早,較難臆測。”
目前,鄭鴻標直接及間接持有大眾銀行逾20%股權,沒有達到控制性的逾50%絕大多數股權,所以,還是存有被收購的可能,例如買家出高價進行全面獻購,例如每股出價30令吉甚至40令吉,可能令基金經理為主的股東難以拒絕。
不過,由于這涉及龐大的資金,同時還要獲得國家銀行及財政部等的批准,所以短期內可能性不高。
大眾銀行向來表現標青,營運已經制度化,相信投資者或股東也不愿意看到公司的良好價值受到破壞。
鄭亞歷李光南料接棒
洪國興認為,目前看來,鄭亞歷可能是未來的接班人,并且也已選出第二層的接班人,即現有的管理高層內人選,不過,相信最終人選尚未正式敲定。
大眾擁有濃厚的內部調升文化,一名分析員認為,鄭鴻標的另一名副手──今年75歲的非執行副主席拿督斯里李光南最有可能問鼎主席一職。
李光南在銀行和金融界擁有49年的經驗,在1996年加入大眾銀行服務前,曾經 在國家銀行就職。
目前銀行業表現較為放緩,惟主要涉足零售銀行領域的大眾銀行生意仍然良好,因零售銀行業務較為穩健,使撥備較少,雖然有人覺得過為保守,不過,管理層特別是經理級員工態度仍然非常積極,使貸款仍取得良好增長。
洪國興指出,自上市馬股以來,大眾銀行就沒有蒙受過虧損,每年都是有利可圖,為馬股罕見異數。
日常營運不受影響
肯納格投資研究主管陳建堯指出,大眾銀行的日常管理及企業活動,都是由專業人士管理與執行,有關公司的條例與管制、系統都已經獲得良好的規劃,旗下業務部門設有相關委員會,只要跟着執行,料不會有大問題。
近年來,鄭鴻標已逐漸減少管理活動,擔任的主席一職,傾向于扮演大眾銀行的“精神領袖”。
艾芬黃氏銀行分析員認為,鄭鴻標分階段逐步卸下集團職務,是經過非常慎重考量后才作出的決定,确保降低對大眾銀行及其他子公司,甚至是公司股價產生任何干擾。
他認為,大眾銀行的品牌專營權依然保持穩健,特別是其商業系統、公司政策、程序及文化等將持續到位。
鄭鴻標的淡出,將意味着大眾銀行的董事局將潛在注入新血,同時,也部分化解投資者對大眾銀行接班人課題的擔憂。