Sin Chew Daily - Metro Edition (Evening)
大馬護士難擋新元誘惑
底薪RM1800 東盟倒數第4
马护士月薪1800令吉，在东盟护士榜倒数第4名，仅比印尼、缅甸和寮国高，护士这一行能否抵挡新元魅力的“召唤术”？
新加坡卫生部今年2月发布护理领域的薪资结构，狮城注册护士每月薪资为2730新元（约9555令吉） ，中位数可涨至4420新元（约1万5470令吉）；护士级别最高的护士长或护士导师起薪可达6460新元（约2万2610令吉），月薪中位数则可达8610元（约3万135令吉）。
狮城放大招吸引外籍护士
不仅如此，新加坡还提供护理文凭奖励金机制，让外籍学生报读3年课程并“绑定”工作合约6年外，今年9月也即将放出“大招”，卫生部推出以“ANGEL”命名的忠诚奖励计划，奖金高达10万新元（约35万7000令吉）。
根据新加坡护士管理委员会的数据，截至2022年在新加坡的大马籍合格护士人数为2117人。
李文发：洗肾中心忧护士荒
面对新元3.5倍的汇率诱惑和私人医院招聘护士的“双面夹攻”，非政府组织洗肾中心也担心随时闹“护士荒”。
柔佛再也狮子会洗肾中心主席拿督李文发受访时指，洗肾中心规定护士与病患的比例为1： 6，随着新元兑令吉汇率走高，不仅私人医院也在寻找合格护士，洗肾中心也面对护士外流到新加坡工作的情况。
“来应征的合格护士，一开口就要求4000至5000令吉的月薪。”
“U29级护士则会要求2000多令吉薪资。”
他说，聘请U29级护士需要额外安排护士进行6个月的培训课程，中心会提出3年或5年的培训绑定合约，以降低洗肾中心的护士流动率。
张亚伍：资深护士出走狮城
马来西亚红新月新山区会主席张亚伍也透露，多名资深护士兼红新月会队员，自2年前因未见改善薪资制度而感到灰心，选择出走狮城。
“想留下来服务的护士面对各种挑战，若新元兑令吉持续走强，相信人才外流情况会不断发生。”
林吉宏：狮城护理课招聘制完善
34岁新加坡资深注册护士林吉宏坦言，过去10年新加坡至少新增4家医院，乐龄人士的医疗保健如社区护工和家访的需求也不断增加，白衣天使成为了炙手可热的职缺。
在新加坡从事护理工作13年的他透露，新加坡有完善的护理课程与招聘制度，最常见的方式是提供奖学金，在新加坡完成3年的护理文凭，然后与新加坡医疗机构“绑定”工作6年。
“不仅支付全额学费，也提供生活费，中低收入户家庭的学生无需担忧财务负担，我也是其中一名活生生的例子。”
不时到大马挖人才
他指出，新加坡当局不时会到访大马的护理科系考察，向优秀学生招手，提供就业机会，学生毕业前就被挖角。
他说，一般完成6年绑定合约后，有90%大马籍护士选择留在新加坡发展，但也有不少在新加坡工作多年的护士则有意到澳洲、纽西兰等其他国家就业。
陈佩雯：免费报读护理留新工作
31岁新加坡资深注册护士陈佩雯中学时期就积极参与圣约翰救伤队活动，后来在父母鼓励下报读新加坡护理文凭课程和绑定6年工作合约。
目前在狮城打拼10年的她坦言，不少大马护士因新元兑令吉汇率3.5倍，越堤新加坡觅职，但发现难以适应狮城的医疗环境与文化，工作数个月就辞职，护士流失率高。
她说，新元汇率升值后，大马的朋友纷纷询问新加坡就业情况，不过最终因家庭因素拒当越堤族。
黄锦盛：朋友介绍赴新工作
32岁新加坡资深注册护士黄锦盛指出，他在大马完成护理文凭后，在大马一家医院工作3年，2015年离职前月薪是1600令吉。
“我经一名朋友介绍转投狮城医疗机构，当时并没有想过新元汇率这回事。”
他形容，新加坡的月亮虽然未必比较圆，但新元走势强劲，等于工资翻上3.5倍，可为家人提供好的生活，一圆拥屋梦。
越堤族长年奔波赚“辛”币
但有得必有失，他表示，越堤族每天往返马新两地，或在新加坡居住，每月或数个月返乡一次，牺牲很多家庭时间。
他表示，大马在交通规划上未全面连接，许多人宁愿开车，在通货膨胀冲击下，加上房贷、车贷和基本开销，无疑面对经济压力。
他说，马新政策不同，交通便利和采用公积金买房政策等，让他安心在新加坡组织家庭和就业。
陈毖妤：高兑换率具吸引力
新加坡资深放射诊断师陈毖妤透露，她在大马接受教育和政府资助，培训成为放射师，在新山一家政府医院服务7年，直到2002年新加坡医疗机构推动乳癌检验计划，前来大马招聘，把她吸引到新加坡，如今在新加坡工作22年。
据她了解，如今大马刚毕业的放射师，薪资已调整至大约3000令吉，新加坡同样是3000新元薪资。
“当同工同酬相比之下，3.5倍高兑换率的薪资就马上显得具有吸引力。”