Jornal de Negócios

Nem sempre se consegue

- FERNANDO ILHARCO Professor na Universida­de Católica Portuguesa

Aconfiança assente na preparação, o esforço persistent­e e motivado e a atitude focada em melhorar, sabe-se, são importante­s, e tantas vezes decisivos, para atingir os objectivos. Não se pode, no entanto, esquecer que nem sempre se consegue, nem sempre se vence, nem sempre se atingem os propósitos, mesmo com confiança, esforço e preparação. E isto pode ser mesmo um problema para muito boa gente, porque leva a uma diminuição do esforço, a uma mudança de atitude e a, simplesmen­te, desistir-se. É a outra face, menos simpática, da cultura do sucesso e da positivida­de.

Pensar que se pode controlar os resultados do que se faz, que se pode garantir atingir os objectivos, porque nos esforçamos e trabalhamo­s empenhadam­ente, não é realista. Muitas vezes poderá ser o caso. Mas outras tantas não é assim. Há aspectos que estão fora do nosso controlo. Podemos esforçarmo-nos como nunca, inovar e surpreende­r, e mesmo assim não vencer.

O perigo é acreditar firmemente que o sucesso depende apenas do nosso trabalho. Depende muito, não há atalhos, mas depende também do trabalho dos outros, do contexto a cada momento e, evidenteme­nte, do acaso. Estar confiante, ser positivo e esforçarmo-nos é central, mas ser humilde também.

A chamada mentalidad­e de desenvolvi­mento, teorizada a partir da Universida­de de Stanford por Carol Dweck, que enfatiza a relevância do esforço em detrimento de um eventual talento, inato ou adquirido, pode nem sempre ajudar, diz Rachel Simmons na obra “Enough as she is”. Se uma pessoa se deixar envolver por um perfeccion­ismo exagerado, é difícil ver quando se deve aliviar a pressão ou quando as coisas estão fora do nosso controlo. Recusarmo-nos a desistir de objectivos que se tenham revelado impossívei­s, defende uma investigaç­ão citada na Time em Julho passado, pode, por exemplo, levar a ter-se maior propensão para doenças de inflamação sistémica.

Pode fazer-se tudo bem e mesmo assim falhar. Ter esta noção permite que uma pessoa enfrente melhor os desafios, sentindo-se menos stressada e sendo capaz de ser persistent­e, aprender e aqui e ali começar de novo.

A cultura do esforço e da atitude positiva tem um lado negativo.

Artigo em conformida­de com o antigo Acordo Ortográfic­o

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