Ter tempo e ter sucesso

Ter tempo ou não é uma questão de prioridades. Hoje muito boa gente se queixa de falta de tempo, para o que quer fazer ou se comprometeu a fazer. O ambiente da sociedade contemporânea estimula constantemente a atenção. As mensagens, os emails, os vídeos, as reuniões, os projectos, os telefonemas, tudo parece não ter fim.

Será possível ter mais tempo? Ter mais tempo para o que se quer fazer? Para dedicar ao que é importante e faz realmente a diferença? O bilionário norte-americano Warren Buffett disse um dia que “a diferença entre gente com sucesso e gente com muito sucesso é que quem tem muito sucesso diz não à maior parte das coisas”. Por isso tem mais tempo do que os outros para ir longe.

A generalidade das pessoas está afogada em trabalho. E nem todas são produtivas. A produtividade geralmente implica a capacidade de dizer não a muitas solicitações, de focar o que faz a diferença, de trabalhar em profundidade no que é importante e dizer não ao acessório. O método é fixar o importante e fazer mesmo o que se decidiu fazer, e nada mais.

Andar atrás das novidades não ajuda. Quem tem muito sucesso diz não à generalidade dos convites e iniciativas. O não liberta tempo. Claro que não chega dizer não; é preciso fazer aquilo a que se disse sim.

A sociedade da informação e da comunicação é um novo normal. A atenção das pessoas é um recurso escasso. Por isso, a capacidade de focar e dizer não é muito importante.

Trabalhar muito pode ser uma armadilha. Não é pelo simples facto de trabalhar muito que necessariamente se trabalha bem. Há quem ande sempre a resolver urgências. Mas em cima do acontecimento tudo parece urgente. É crucial estabelecer prioridades, dizer não a assuntos fora do nosso foco, a falsos urgentes, garantir tempo de qualidade para o que se está a fazer, não acelerar sempre, dizer não.

A generalidade das pessoas está afogada em trabalho. E nem todas são produtivas.

Artigo em conformidade com o antigo Acordo Ortográfico