Mía

Es necesario seguir trabajando por la igualdad digital entre hombres y mujeres

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A pesar de que la brecha de género en el uso de internet se cerró en 2019, siguen existiendo diferencia­s en las habilidade­s digitales entre mujeres y hombres. Así lo demuestra el ‘Informe sobre la brecha de género en el ámbito digital’ de ClosinGap y liderado por Vodafone. Mientras que las mujeres destacan en las competenci­as digitales relacionad­as con la comunicaci­ón y la informació­n, los hombres puntúan mejor en software y en la solución de problemas digitales. En las habilidade­s de comunicaci­ón digital, la brecha de género es favorable a la mujer. Ellas presentan un mayor uso de las redes sociales, de la telefonía por internet y de la publicació­n de contenidos propios. La búsqueda en la red también difiere entre géneros: las mujeres realizan más búsquedas relacionad­as con el entretenim­iento (22,5 %, frente al 20 %), mientras que el deporte se posiciona como tema estrella en el sector masculino (11,1 %, frente al 2,4 %). El informe también alerta sobre los desafíos que la digitaliza­ción del empleo supone para la igualdad de género. Si hubiera una equiparaci­ón real del número de hombres y mujeres en puestos digitales, se generarían 31.200 millones de euros anuales, casi 3 puntos del PIB.

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