Global Views

54歲光陽搏翻身,機車聯網駛向歐美19­63年柯光述、拓連科技柯勝峯(圖)約2000人 台幣410億元

- 動革新,用全球最領先的機車聯­網科技,讓老品牌更有價值。

聯15年國內機車市占­霸主蟬

的光陽,由柯光述於1963年­創立,這家一路用機車陪著台­灣人長大的老牌公司,兩年多來,歷經了一場外界想不到­的寧靜變革:希望用全球最領先的機­車聯網思惟,拚翻身。

2017年1月剛結束­的美國賭城消費電子展­上,光陽以展中唯一機車業­者身分首度參展,2014年接班的現年­49歲董事長柯勝英文­向美國3C媒體解說,內建Noodoe機車­聯網的AK550機種­裡各項創新。

從網路切入創造新機種

「電子展和車展很不同,參展業者拚勁更強,做事速度也更快,」柯勝峯坦言,這個戰場很具挑戰。接班後,他找來一位跨界的合作­伙伴,讓轉型之路顛簸變小,更催生出機車聯網新機 種。這位讓柯勝峯口中稱讚­不已的人,是前HTC行銷長、拓連科技董事長王景弘。柯勝峯從大學畢業後,就在公司從基層做起,20年來每天都在為接­班做準備,但他坦言,真正到了接班時刻,壓力還是超大,因為知道前面都是難關。「我們很早、很早就沒有成本優勢了。日本同業做機車,早就跑到墨西哥、東南亞設廠,可是根留台灣的光陽,最多就加個大陸廠,生存的唯一出路就是創­新,」柯勝峯說。

光陽是一個老派公司,主管升遷多靠年資;全公司2000多名員­工,平均年齡達45歲,同質化與年齡包袱都重,講創新,談何容易。柯勝峯苦笑說,剛開始一切都靠苦勸。接班才七天,他就馬不停蹄舉行主管­會議,宣示公司勢必要轉型的­想法,慢慢說動一些老臣願意­轉任其他職位,再把 有意願、有能力走新方向的人升­為一級主管。

柯勝峯要求自己,得在接班兩年內,打造出一個從網路切入、有iPhone創新思­惟的全新機種。本身愛玩車的他,在美國也常參加車友社­群,他說,光陽再造就是要成為車­友心中第一個想到的品­牌。為此,柯勝峯把企業品牌標語­改成「最得我心( Win My Heart)」,還從營銷、企畫、資訊等部門選才,並找回在法國待過多年­的光陽全球產品總監吳­嘉益,成立約十人規模的先知­研

文╱林士蕙

陪著台灣人長大的光陽­機車,即便蟬聯15年市場霸­主,但仍努力推

Newspapers in Chinese (Traditional)

Newspapers from Taiwan