《遠見》雜誌373期

盼政府正視「台灣人出走」現象

373期編者的話〈小心，愈來愈多人跟台灣說再見〉，讓人讀起來是既心酸又無奈。

其實，台灣人在歷代的外交、經濟上，都長期受人打壓，不平卻又無法打破僵局，就在這種惡性循環之下，有愈來愈多的人，選擇出走台灣，在異地謀生，而台灣在不景氣之中，薪水始終凍結，新聞版面上不是負面的消息充斥，就是邦交國無預警斷交，令國人除了每天被生活壓力壓得喘不過氣來，只能追求「小確幸」來平衡失落感。

反觀「韓國」，撇開相同的政治問題不談。這十年來，我們的停滯不前和韓國的大躍進真有天壤之別。除了政府喊出國人要自立自強之外，難道是一點辦法都沒有嗎？

其實，我們也曾有過輝煌的一頁，不是做不到，而是做得不夠多、不夠好，相信只要政府能改變想法，多多推民間企業一把，以台灣商人的聰明智慧，一定能揚眉吐氣，走出自己的一片天，台灣人，加油！

高雄市蕭銘洲

AI時代的到來

AI的時代到來，改變了人類的生活，也改變了人類對AI的重視。近年來，中國大陸對AI的重視， 例如無人商店開發、共享經濟（滴滴搭車、共享單車），這些概念已經在中國大陸造成一股轟動。台灣應該要更加的開放在經濟上，應該要跟世界的主流經濟走在一起，這樣未來經濟才會強大。

AI的到來，也會造成一些工作未來會被機器人給取代。這樣的一個模式，我們人類未來更要學習新的知識，還要了解整個高科技對於人類的衝擊。包括了台灣的教育應該要去引導創業創新的課程，從教育來做改變，並結合企業所需要的人才需求做課程調整，去做課程的設計改變。

另一方面，這幾年的中國大陸的高校改變，讓我見識到中國大陸正與世界接軌，以電子商務課程來說，每半年做一次的改變，確實是跟著時代在做改變。台灣在這方面需要再多加油，否則培養不了下一代的競爭力人才。

宜蘭林立偉

【網友回應】

〈工程人才荒 vs. 文史工作荒青年棄硬就軟、棄難就易〉

有個待大家討論、驗證的想法：若是我們這代年輕人剛好較多比例的人，喜歡文史哲、餐飲休閒、外語、藝術設計與地球科學等學科呢？

雖然就業機會偏向工程、建築規劃、數理化、資訊、醫藥衛生相關科系，但多數人就是做了自己喜歡的選擇，那政府是否能仿效文中提到的新加坡人力部、日本厚生勞働省，從國家整體人力供需來判斷人才培育的方向、數量，以及積極盤點各科系設置的必要性，甚至營造適合創業的環境或創造職缺呢？（Joy Wu）

【更正啟事】373期

頁196 第一行「大仁慈濟」醫院，應為「大林慈濟」醫院。