職稱：名譽董事長出生：1953年職稱：副董事長 出生：1983年職稱：監察人出生：1987年職稱：董事長出生：1989年
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不同於絕大多數選擇工作到70、80歲才交棒的企業家，張裕屏在還不到60歲之際交棒給兒子，跟自身經驗有關。他當年被叫回台畜工作，所有一切都靠自己摸索。當年母親雖為董事長，但實際運作多半是合作 方日本在處理，張裕屏絲毫沒有班底，碰到問題沒人可問。
加上1997年爆發口蹄疫，肉品業一片慘淡，同業幾乎倒光，外銷停擺、日方撤資，張裕屏瞬間得要扛起重責，跌跌撞撞十年，才讓台畜穩定下來。張裕屏考量的交棒時間點，是隨著三名孩子陸續踏入社會，讓三人能相互分工合作，「我一人，他們三人一定能做的比我好，」張裕屏說。確實，第三代姊弟個性互補，各擅所長。大姊張嵐欣對於新事業敢衝，人際社交又懂得謹慎，能照顧弟弟妹妹。二姊張可欣專長設計，負責品牌包裝設計，較少對外曝光。弟弟張華欣個性好親近、容易交朋友，在工廠第一線跟員工很快打