端出「三心」加碼優惠挖角36位台師進駐

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陸對台灣高教人才祭出許多誘人政策，各校亦有優厚的條件，也是吸引台師西進主因。湖北省武漢市湖北經濟學院（簡稱湖北經院）副校長陳向軍表示，台灣教師絕大多數有海外學習或工作經歷，英語水準高，具備全英文授課能力，到了湖北經院後，有的成為國際化課程的負責人，有的則引進著名大學的經典教材。

以該校錄取的36位台師為例，年齡在45歲以下的年輕博士占75％，畢業於海外知名大學和台灣高校排名前五的台大、成功、清華、交通、政治大學等，占71.8％，另外，還有部分是非全職教授，集中一段時間來校交流和授課的有12人。這些教師表現突出，有人獲湖北省政府選為「楚天學者」、也有校內授課競賽一等獎，更不乏在國際頂級期刊發表論文。例如經濟與環境資源學院台灣教師劉其享和王建茗合作的論文，在經濟學知名期刊International Economic Review發表，就讓校方非常滿意，「很不簡單，內地只有不超過10家「985」和「211」高校（類似台灣頂大計劃）的學者在這期刊發表論 文，」陳向軍說。台師表現亮眼，學校也風光。中央台辦、國台辦、省台辦多次到湖北經院調研，給予湖北經院對台工作高度肯定。相關部門也給了針對性的政策和資金支援，讓他們加碼照顧台灣教師。

引薦人才有獎勵提供「拎包入住」套房

為了吸引人才，湖北經院作法如下：每年學校領導率團到台灣舉辦人才招聘會。今年預定4月15日至4月20日將再到台灣，對擬聘人選做進一步考察，確定聘任人選。

湖北經院還為台灣老師設綠色通道（即時簽訂合約，專案辦理）。並設立人才工作「薦賢獎」，提供獎勵給引薦台灣教師到湖北經院工作的人。

首先是給予高聘待遇，除基本薪酬外，還給予科研啟動費、交通補貼、醫療補貼和高水準科研成果獎勵等待遇。其次是為每人提供可「拎包入住」的全新套房，基本家具家電齊全。然後提供24小時「保姆」式後勤保障服務，建立生活應急應變微信工作群，全天候接受生活訴求。學校給予老師專業選擇自主權、量身定做教學科研平台，讓他們在校安心從事教書育人工作。在省台辦支持下，湖北經院成立了海峽兩岸中

大陸搶台灣高校人才，不只中央端出誘人政策，各校亦祭出渾身解數。例如，武漢湖北經濟學院就端出各式優惠條件，吸引了多位台灣老師前往。