端出「三心」加碼優惠挖角36位台師進駐

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陸對台灣高教人才祭出許多誘人政策,各校亦有優厚的條件,也是吸引台師西進主因。湖北省武漢市湖北經濟學院(簡稱湖北經院)副校長陳向軍表示,台灣教師絕大多數有海外學習或工作經歷,英語水準高,具備全英文授課能力,到了湖北經院後,有的成為國際化課程的負責人,有的則引進著名大學的經典教材。

以該校錄取的36位台師為例,年齡在45歲以下的年輕博士占75%,畢業於海外知名大學和台灣高校排名前五的台大、成功、清華、交通、政治大學等,占71.8%,另外,還有部分是非全職教授,集中一段時間來校交流和授課的有12人。這些教師表現突出,有人獲湖北省政府選為「楚天學者」、也有校內授課競賽一等獎,更不乏在國際頂級期刊發表論文。例如經濟與環境資源學院台灣教師劉其享和王建茗合作的論文,在經濟學知名期刊International Economic Review發表,就讓校方非常滿意,「很不簡單,內地只有不超過10家「985」和「211」高校(類似台灣頂大計劃)的學者在這期刊發表論 文,」陳向軍說。台師表現亮眼,學校也風光。中央台辦、國台辦、省台辦多次到湖北經院調研,給予湖北經院對台工作高度肯定。相關部門也給了針對性的政策和資金支援,讓他們加碼照顧台灣教師。

引薦人才有獎勵提供「拎包入住」套房

為了吸引人才,湖北經院作法如下:每年學校領導率團到台灣舉辦人才招聘會。今年預定4月15日至4月20日將再到台灣,對擬聘人選做進一步考察,確定聘任人選。

湖北經院還為台灣老師設綠色通道(即時簽訂合約,專案辦理)。並設立人才工作「薦賢獎」,提供獎勵給引薦台灣教師到湖北經院工作的人。

首先是給予高聘待遇,除基本薪酬外,還給予科研啟動費、交通補貼、醫療補貼和高水準科研成果獎勵等待遇。其次是為每人提供可「拎包入住」的全新套房,基本家具家電齊全。然後提供24小時「保姆」式後勤保障服務,建立生活應急應變微信工作群,全天候接受生活訴求。學校給予老師專業選擇自主權、量身定做教學科研平台,讓他們在校安心從事教書育人工作。在省台辦支持下,湖北經院成立了海峽兩岸中

大陸搶台灣高校人才,不只中央端出誘人政策,各校亦祭出渾身解數。例如,武漢湖北經濟學院就端出各式優惠條件,吸引了多位台灣老師前往。

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