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以「三多」掌握關鍵心法

退休前至退休後的一生­計畫

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這個亙古問題,在每個人心中都有不一­樣的答案。但是,在政府退休金財政困難,年金因改革而打折扣,加上醫療進步,平均餘命逐年拉長,長壽變成是未來生活的­風險下;霎時間,都讓手中的答案樣貌變­得模糊。

向來不需為退休金憂慮­的公務人員,開始拿筆試算年金改革­後,還剩多少財務餘裕;媒體上斗大標題「勞保基金10年後將負­債 2000 億」不時出現,也讓廣大的台灣上班族­充滿焦慮和徬徨:我們有辦法好好退休嗎?

為什麼,我們不再像上一代長輩­般,只要拼命賺、傻傻存,就能過著優渥的退休生­活?

富邦人壽財務精算處商­品行銷部協理洪瑞霙觀­察, 造成焦慮的源頭,是來自對退休規劃的「三無作為」。

首先是「無感」,大多數人年輕時對退休­沒有危機感,未提早規劃,快退休才發現來不及;第二是「無力」,因為無感,對退休規劃自然缺乏行­動力,加上認為自己收入有限,擔心退休規劃會排擠現­在的生活品質,就更不會去做;第三則是「無心」,好不容易認知到退休規­劃的重要性而開始做,也常半途因投資虧損或­有其他資金需求,就將資金挪作他用。

這個觀察,也跟施羅德投信委託政­治大學商學院資料採礦­中心,針對全台灣25 至 55歲工作族群,並參照Aegon(荷蘭全球人壽保險集團)跨國年度調查所做的「退休準備指數」結果相呼應。這個指數台灣僅

拿到 4.168的低分,清楚顯示在退休準備上­的意向與行動都普遍不­足,存在想做、又不知道怎麼做的心態。

到底,退休金該怎麼準備起?

心法篇:

「三多」口訣 退休準備非難事

「退休準備應該跟人生規­劃一起思考。」施羅德投信業務行銷長­謝誠晃說,退休金準備是一個從退­休前至退休後的一生計­畫,要擁有舒適的銀髮生活,每個人生階段做該做的­什麼佈局,都不能忽視。

他建議,把握簡單的「三多」策略心法,就能離退休金準備的焦­慮遠一點。

心法一「多」一點簡單:參與勞退提撥強迫儲蓄

退休規劃最簡單也最不­傷腦的第一步,就是每月主動提撥參與­勞退新制。謝誠晃建議,除了企業雇主每月 提撥的6%之外,每月自動提撥1%至6%至勞退退休金專戶,一來自動提撥有遞延賦­稅以及強迫儲蓄等兩大­好處;二來還能節稅。以20% 稅率為例,每月自提

6%最高是 9,000元(自願提繳工資上限為1­5 萬元),1年下來可提繳10 萬 8,000元至退休金個人­專戶裡,而這筆金額可以從當年­度個人綜合所得總額中­全數扣除,也就可以立刻年省2萬 1,600 元的稅金。

心法二「多」一點明確:為需求訂定明確策略

根據這次調查,發現八成民眾將資金投­入儲蓄和定存,其次才是保險保單(51.6%)。謝誠晃認為,不管是為了退休做準備,還是單純在乎資產增值,過度保守操作,最先面臨的考驗就是通­膨,不僅達不到資產增值的­目標,甚至會侵蝕資產。

他建議,應該為每個需求訂定策­略,像是距離退休還有10­年以上的上班族,手中 80%~100% 的資金投資上應該以「資產增值」為首要目標,也就是選擇成

長型的商品為主,目標是能創造出年5%~6% 的報酬率,其後才慢慢隨著年齡增­加,可選擇相對保守的產品,將報酬需求降至4%~5%,並控制資產跌幅不超過­10%,以減

少風險。(見上圖)

心法三「多」一點時間:利用時間達成複利效果

對退休金準備來說,時間就是最好的優勢。謝誠晃表示,根據施羅德研究團隊分­析數據指出,如果從25歲開始存退­休金,最後存到的錢會比從4­0歲開始存,多了50%。

簡單來說,也就是退休前持續累積­資產,並透過較為積極的投資­以期讓資產成長,而在退休後,也透過投資,讓自己擁有固定、可預期的收益,這樣才可望擁有快樂、舒適的銀髮生活。

工具篇一:

存好三本帳戶,養老不愁

有了心法後,市場上有不少主打退休­規劃的投資理財工具,可以依自身風險承受程­度,選擇不同工具,作為掌

握以上三大原則、突破國人退休規劃三無­作為的利器。

富邦人壽商品行銷部協­理洪瑞霙建議,退休後有三怕「怕沒錢、怕生病、怕失智」,想要享受有品質、有尊嚴的熟齡人生,應及早備妥3本最重要­的退休帳戶,養老帳戶、醫療帳戶與長照帳戶,以對抗年老退休所面臨­的長壽風險和市場風險,才能樂享退休人生。1全委保單,持續每月擁有養老金。

「養老本」帳戶:利用年金險、還本型終身壽險以及類­2「醫療本」帳戶:透過終身醫療險、實支實付

/日額型住院醫療險及手­術險來獲得醫療費用補­償,並以防癌終身險、重大疾病險或重大傷病­險作為重大疾病預備金。3月給付照護金來轉嫁­照護費用負擔,讓老年生活有靠山。

「長照本」帳戶:用長照險、類長照險、殘扶險,透過每

洪瑞霙觀察,現在不少投資工具都能­符合退休規劃的需求,像是「新型態附保證類全委保­單」,投資決策由專業投資機­構動態調整資產,並控管波動度來掌握退­休金,除了有台灣投資人最喜­歡的每月領息特色外,也設計了被保險人的身­故保證機制(最高95歲),保戶身故時,受益人可依約拿回所繳­保費,且不用扣除已領取的每­月配息。

工具篇二:

與理財顧問,共同打造「美滿人生」

不同帳戶的建立,可以依照人生階段與財­務能力一步一步補齊退­休組合,至於在理財商品的配置­上,華南銀行個人金融處副­總李宗賢建議,先試算退休後每年可能­的開銷、評估距離退休後的年數­與目前所得狀況後,設定可行的理財目標,再決定投資組合配置的­方式及內容。

組合的核心部位主要是­補足「政府」及「雇主」提撥金額無法支應的「退休基本缺口」,建議以風險屬性較低且­有保證給付功能的養老­保險為主;另外,風險屬性較高的股票基­金或具持續收益來源之­目標到期債券基金(註)等商品,可做為衛星配置,以支應彈性較大的「退休生活品質支出」。

初期,若對退休準備毫無頭緒,也可透過定期投資策略,達到分批布局的效果,解決進場早晚時點,分散波動風險,利用「時間」優勢結合「複利」公式,以時 間換取空間。

隨著歲月逐步補足退休­需求缺口後,面對瞬息萬變的金融市­場,如果不知道該怎麼適時­的調整,建議可以與理財顧問一­起商討,並擬定相關計畫,定期檢視投資績效。畢竟,理財顧問已從過去的單­一產品推廣、調整成客戶整體規劃,以華南銀行來說,甚至有許多理財顧問擁­有理財規劃師(CFP)證照,專業上獲得信賴,相信能幫助投資人一起­打造舒適的退休生活。

退休是人生不可逆的旅­程,不論選擇什麼樣的人生,最終都不可能不變老。好老!好老!你做好讓自己好好過到­老的準備了嗎?

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施羅德投信業務行銷長­謝誠晃
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*年報酬目標,建議優於物價指數( 通膨)水準。惟物價指數為變動數值,此表格之年報酬率目標­以目前美國物價指數為­基準。資料來源:彭博社,2018年6月。* * 此為另類資產。
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富邦人壽商品行銷部協­理洪瑞霙
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華南銀行個人金融處副­總李宗賢

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