100位精英的歸鄉告白＿謝明彧
推翻五大出走迷思 重新發現台灣優勢
近年，台灣高教人才不斷被挖角，除了赴大陸，前往香港或新加坡的也不少。但在這股出走潮下，卻有愈來愈多旅外精英，因為重新發現台灣的好，決心返台教書、創業、投資，甚至舉家遷回。受惠於教育部、科技部推出的「玉山（青年）學者」計畫、海外人才歸國橋接方案（LIFT）等，向旅外的台灣博士級人才廣發英雄帖，至今已吸引超過100人，陸續鮭魚返鄉。《遠見》採訪多位返台精英，包括旅美逾50年的杜武青教授、哥倫布計畫得主林盈仲、蔡明翰及愛因斯坦計畫得主陳縕儂、玉山青年學者龔仲偉等，深入剖析他們回台主因？如何看待台灣研究環境？一起聽聽他們怎麼說。
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「 師，您為什麼回到台灣啊？」
今年33歲的成功大學土木系助理教授洪瀞經常被學生這樣問，而他總是一臉疑惑的反問：「為什麼不？」 三年前回到成功大學任教的洪瀞，是世界排名前十的美國紐約哥倫比亞大學博士，求學時得過幾乎不會頒給「非美國人」的美國國家太空總署和美國國家科學基金會獎學金，還曾得過創業起始
競賽第一名，擔任大紐約學聯祕書長。畢業後，更在全球最大半導體裝置製造商之一的荷商艾司摩爾（ASML Holding N.V.）擔任設計工程師。
無懈可擊的學歷、國際企業履歷、又是30歲的 黃金年紀，回台灣，怎麼看似乎都是個「減薪又降級」的選擇。
近年人才外流嚴重海外精英卻逆勢回台
近年來「高教人才流失」的議題不斷躍上媒體版面。《遠見》今年4月號封面故事也報導，至少已有1000位台灣教授們西進大陸，前往香港或新 加坡的也不少。台灣高教薪水和經費都輸人，年改通過後，教授退休金被大砍，有能力的人稍微撥一下算盤，都會發現回台灣當教授是個吃虧的選擇。「這群人有能力去歐美國際大企業拿十倍薪水、或去中港星一線大學拿四倍薪水，台灣真的很難找到人回來！」某位國立大學校長私下感嘆。
面對這個疑問，洪瀞的回答很平靜，「因為台灣很好啊！」他認為，台灣的研究環境不差，優秀學生的能力完全不輸歐美名校，台灣有好的生活環境、家人，及屬於這塊土地的歸屬感，「這些都不是薪資可以交換的」。「而且走出去看過後，真的會發現美國沒那麼好、台灣一點也不差，反而更想要回到台灣做些什麼，貢獻自己的力量，」洪瀞說。
有這種想法的，並不單只有洪瀞一個人。近幾年來不少台灣精英對台灣失望而出走，但也出現愈來愈多旅外精英，世界跑了一圈後，重新發現台灣的好而舉家遷回。
今年教育部推出鎖定國際優秀人才來台的「玉山（青年）學者」計畫，已通過46件申請，其中24位是擁有中華民國國籍的海外學人。而在今年科技部針對「年輕學者養成計畫」所舉辦的「MOST Young Scholar Fellowship」頒贈儀式中，上台的67位得獎者，幾乎都是近三年內回台