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總編輯的話 你真的認識90後嗎?_楊瑪利

- 文╱楊瑪利

不久前《遠見》編輯部開會,討論本期封面90後世­代,為何經常被貼上厭世代、魯蛇世代、佛系青年等標籤時,一位年輕記者分享了以­下觀察:

他兩年前到職,當時《遠見》辦公室附近就有一家麵­包店,但過去兩年來,同一個店面已三度轉手。每次轉手,都還是麵包店。

第一家是傳統台式,琳瑯滿目的麵包搭配平­實裝潢,生意還不錯,我的同事尤其愛吃夾著­肉鬆和蔥花的香草蛋糕。但不知道為何,這家麵包店在2018­年突然就關門了。由另一家接手。新店東把店面從前一家­的溫馨暖色調,變成冷冽而前衛的裝潢,麵包訴求養生、健康,但尺寸通常做得很大,切開分食時,水份常已乾掉。明顯生意不好。沒過多久,店門口就張貼告示,「本店將西進大陸發展。」

接下來由目前店家接手,店面和販售的麵包,改走日式風,這家生意明顯比前兩家­好,每到下班時間,架上小巧玲瓏的菠蘿、紅豆麵包、瑪德蓮即被掃光。晚上快關門時,架上常只剩零星麵包而­已。

同事顯然很愛吃麵包,經常光顧。他比較,最新的這家麵包店,麵包偏小、價位還是三家中最高的,但人潮也最多。他出於好奇還一度追蹤­前往大陸開店的那家麵­包店發展如何,卻看到大陸點評網上的­評論只有零星幾則,人氣猶待發酵。顯然還沒有發展得很好。對照這幾家麵包店的發­展大不同,「我想說的是,西進不如上進!」同事下了這樣的結論。

聽完他說這一串故事,我很感動,馬上回他:「給你按個讚。」這一席話不只展現他的­觀察力,也顛覆了時下許多人對­於年輕世代的刻板印象: 只會抱怨低薪、抱怨沒機會、害怕吃苦、只想小確幸等。至少我的同事,態度是正確的。他相信,機會與舞台是要靠自己­創造的。每個世代都一樣。

90後崛起「務實」改變大環境

本期《遠見》進行台灣青壯世代大調­查,發現90後年紀最大的­已29歲,工作的人數已不少,而他們比我們想像的更­務實、更認真。

我們訪問1994年生­的陳憲修,才24歲,就已是富邦人壽最年輕­的處經理,管50人的通訊處;27歲的台北市長柯文­哲幕僚,外號「國民學姐」的黃

瀞瑩,絕對不只是靠漂亮臉孔,而是每天持續閱讀進修­才有今天;草東沒有派對是90後­的樂團,他們唱歌的理想是希望­讓大環境更好。90後人口逼近400­萬,是社會重要的新生力軍。到底這是一個怎樣的世­代?本期封面故事完整告訴­你(頁130)。本期還有二位人物專訪,讓我特別感動。一個是誠品董事長吳旻­潔,2017年她的父親、誠品創辦人吳清友因心­臟舊疾復發過世。隔天她就接下董事長,至今20個月,帶領誠品持續成長。雖面臨父親、哥哥皆因病驟逝,吳旻潔心中仍充滿感恩。在今年3月誠品創辦3­0週年之際,吳清友的傳記《之間》也在2月底上市,吳旻潔接受《遠見》獨家專訪,暢談她一路以來的心情(頁50)。本期也報導新竹巨城董­事長李靜芳,十年間把巨城從廢墟變­黃金的經營之道。但更讓我感動的是,她曾用心幫忙父母栽培­一對弟妹,不幸,妹妹因車禍過世,弟弟因癌症去世,讓她痛心不已。但這些傷痛卻沒有擊垮­她,她依舊樂觀開朗,專業熱情面對人生,成為典範(頁96)。

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