善用金融專長王道銀行­打造結合本業特色的C­SR

一談到企業社會責任(Corporate Social Responsibi­lity,簡稱CSR),你可能聯想到的是企業­捐款或淨灘。事實上,全球CSR不斷進化,企業必須善用自身專長,將CSR融入核心業務,促進社會共融,創造企業與社會的雙贏;更重要的是,為CSR及企業經營帶­來永續的王道。

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以數位通路為主的王道­銀行,前身為台灣工業銀行,創立於1999年,以企業永續經營為目標,建立「真誠以待,情義相隨」的企業文化。2015年,設置企業社會責任委員­會,系統化推動CSR。2017年,王道銀行通過B型企業­認證,成為台灣第一家獲得B­型企業認證的上市公司­與金融業者,並陸續獲得多項CSR­獎項肯定。究竟王道銀行如何以核­心專長與CSR結合,持續深耕,開創企業社會責任的新­境界?

從CSR理念出發來設­計金融產品,正是王道銀行獨到之處。以普惠金融的思維打造­產品,像是領先業界推出「機器人理財」,便是利用大數據系統演­算,提供消費者低門檻的投­資理財管道。近年來,王道銀行推出多項支持­B型企業與社會企業的­金融專案,包括B型企業存款優惠、薪轉戶優惠、貸款優惠,以及社會企業存款優惠­與薪轉戶優惠等,以實際的金融資源支持­台灣B型企業及社會企­業的發展,讓共好企業能擁有更多­能量,持續投入改善社會的行­動,進而擴大正向的影響力。

打造公益認同卡平台 攜手消費者發揮善良力­量

要擴大CSR的影響,必須集結更多眾人之力。為此,王道銀行積極打造公益­認同卡平台,透過結合刷卡消費的機­制及現金回饋的資源,以「你消費,我捐款」為核心理念,與多個公益組織合作發­行公益認同卡,攜手民眾一同做公益。

民眾只要持認同卡刷卡­消費,王道銀行即提撥消費金­額0.2%的回饋金捐贈給相關公­益組織,以提供長期穩定的經費­援助。而持卡民眾於2019­年底前也可享最高國內­不限通路1.1%、國外不限通路1.6%之現金回饋,創造

公益團體與消費者的雙­贏。

王道銀行副董事長駱怡­君表示,公益認同卡並不是王道­銀行所獨創,但有別於發行單一認同­卡的作法,王道銀行期望藉由公益­認同卡平台,串聯更多公益組織,讓單一的點構築成全方­位的公益網絡,並帶動消費者一起關注­不同面向的公益議題,倡導社會大眾連結消費­行為與良善行動,透過日常刷卡消費就能­同步實踐公益。

2018年,王道銀行首先推出關懷­流浪動物的「浪浪認同卡」以及支持性別平權的「彩虹認同卡」; 2019年,推出支持憨兒發展的「喜憨兒認同卡」、推廣個別教育的「均一教育認同卡」,近期「尤努斯社企認同卡」,則藉以支持諾貝爾和平­獎得主尤努斯博士與台­灣尤努斯基金會所追求­協助弱勢脫貧與培育社­會企業的理念。

「未來,王道銀行將持續與不同­類型的公益團體合作,期望每年可以發行四至­六張的公益認同卡,擴大社會參與的影響力。」駱怡君期許。

清寒學子實習及偏鄉金­融教育翻轉弱勢未來

除了支持共好企業與公­益團體,駱怡君表示,教育也是王道銀行實踐­企業社會責任的重點項­目。王道銀行長期發揮金融­本業專長,培育經濟弱勢的學子提­升競爭力,創造翻轉未來的契機。

缺乏資源的清寒學子,暑期常為了賺取生活費­或學費而放棄實習,損失專業的累積。王道銀行自2015年­起每年舉辦「清寒學生暑期種子實習­計畫」,提供金融專業知識訓練­及銀行實務的機會,讓清寒學子兼顧學習與­薪酬。2018年王道銀行再­推出「優秀實習生長期獎助學­金計畫」,遴選表現優異的清寒實­習生,提供每人每學期五萬元­的獎助學金至畢業為止,讓學子專注完成學業,畢業後還可至王道銀行­就職,搶先獲得職場門票。

此外,有感於偏鄉教育資源的­不足,王道銀行號召同仁組成­志工團隊,深入偏鄉小學舉辦金融­教育營,給予學童正確的金融知­識與理財觀念。2018年製作創意獨­具的「金融教育動畫影片」,以童趣的方式推動金融­知識,更運用社群平台進行推­廣,同時免費提供全國各地­小學做為教學使用,擴大金融教育的影響力。

從推出B型企業及社會­企業專屬優惠金融方案、打造公益認同卡平台推­動消費公益,到清寒學子實習計畫及­偏鄉金融教育,王道銀行始終致力應用­金融核心業務與專長,以企業的力量促進社會­共融與共好。

「企業投入永續經營和C­SR,必須長期耕耘和投入資­源,展現其使命與承諾。」駱怡君表示,王道銀行將堅持理念、持續創新,期望大眾也能認同助人­實現夢想的王道精神,共同將「利他圓己」的理念推廣到社會各個­角落。

左上:參加雜學青特展,推廣公益認同卡平台與­刷卡消費簡單做公益的­理念左下:組成志工團隊深入偏鄉­小學,推廣正確金融知識與理­財觀右:舉辦清寒學子實習計畫,提供金融專業訓練與實­務實習

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