金融最前線

FinTech需要什麼樣的人才？＿王儷玲

台灣即將步入純網銀時代，近來金融界爆發一波人才大戰，不只各金控出重金攬才，純網銀業者也持續發出英雄帖。

但未來金融界究竟需要什麼樣的人才？在3月的轉職潮中，有志於金融業的年輕人，又該如何經營職涯？其實，金融領域的關鍵字仍是FinTech（金融科技）。然而，人才來源趨向多元，除了向科技業跨界招手，企業也樂於產學合作、培育新血。

因此，近年多個大學推出金融科技相關學程，而政大早在106學年度開辦「金融科技專長學程」，目的就在鼓勵兼修金融與科技的跨領域專業，希望培育出的專才不只具理論基礎，更有解決問題與創新的能力以回應業界需求。大學課程要如何滿足產業新需求？必須先了解未來產業趨勢與人才缺口。

2020年，將是台灣金融科技的新里程碑，今年有幾件大事，包括純網銀啟動、證券型代幣（STO）上路，而 開放銀行（Open Banking）也將進入第二階段。上述進展，背後涉及幾項重要技術能力，包括系統開發、大數據分析、區塊鏈、人工智慧與資安維運等，都是新一代金融科技人才必須涉獵的項目，也應該被納入各金融科技學程之中。以政大金融科技專長學程為例，將金融領域的財管、金融保險與投資等項目，以及科技領域的資料分析、區塊鏈、人工智慧、Python程式語言等項目，都列入跨領域之必修課程。

此學程開放給全校學生，除了來自金融、科技相關系所外，也不乏文法商背景者修課。此學程每年只招收100名學生，常有超過250位學生報名，競爭非常激烈。

洞察趨勢、跨域創新累積自己的競爭力

金融科技是一個高度跨界、講求實做與場景應用的領域，因此至少要掌握三個面向：FinTech趨勢走向、未來科技的影響與應用，以及跨領域的創新能力。因此政大透過產學合作來培育新人才，讓學校的課程提前成為企業人才培育課程，如此可更有效率地對應到各公司的人才缺口。此外，開放銀行的出現也帶來金融業與金融科技新創業者更多的合作契機，許多科技業與新創公司都成為金融業的第三方服務業者（TSP）。為了讓新創公司成為開放銀行平台的一員，政大也扮演輔導TSP的角色，陸續導入相關產學課程，讓外卡人才進一步了解資安與金融業法遵，在創新的同時能兼顧風險控管與資安責任。

如何躋身金融科技領域，成為搶手的FinTech人才？有志於此的年輕人，要多訓練自己洞察產業需求的能力，多參與校園黑客松競賽、累積提案與實作經驗。如果你善於解決痛點、優化體驗，那無疑正是業界翹首期待的人才。（前金管會主委、政大國際產學聯盟營運長王儷玲口述，林讓均整理）