第16屆《遠見》CSR得獎英雄榜
年／度／大／調／查
傳統產業
首獎
台灣水泥2018年董事會通過成立「企業永續發展委員會」，由董事長親自擔任主任委員。2019年12月提出承諾科學基礎減碳目標（ SBTi），為台灣第一家承諾的傳統製造業。
評審觀點 高層領導，方向明確，社會溝通顯著提升。致力扭轉刻板印象，重新定位水泥窯為城市循環淨化器的永續使命。
楷模獎
遠東新世紀
長期投入寶特瓶回收再製，將廢棄寶特瓶轉換為高價值的產品，或再生為全新寶特瓶。目前每年處理全台50％廢棄寶特瓶，規模全台第一。2019年綠色產品營收達348億元。
評審觀點 綠色產品兼顧商業性與社會利益，印證經濟與環境能創造雙贏。
中小企業特別獎
舊振南食品
2019年底，參與漢餅手作課程遊客，涵蓋14國、破萬人次。出版《漢餅》專書，行銷至國際，於第70屆德國法蘭克福世界書展發表。舉辦全台第一場中式漢餅競賽，為台灣烘焙界培育下一代人才。2018年與高雄餐旅大學合作設立漢餅課程，讓更多華人學生認識漢餅美學。
評審觀點 身為中小企業，設有專責人員，主動實踐CSR，已連續三年出版報告書，難能可貴。
首獎
光寶科技
2018年，以低碳產品與綠色營運布局低碳策略，啟動光寶氣候韌性提升計畫。2019年與工研院材化所技術合作，將處理後的保麗龍製成再生塑料，成功做出海廢保麗龍占比高達76％的鍵盤與滑鼠樣品。
評審觀點 由董事會層級推動，整體基礎完整。接軌國際標準，連續第9度獲選道瓊永續指數成份股。
楷模獎
技嘉科技
2019年透過回收、維修、整新再製，減少約700.4公噸的電子廢棄物。創新散熱專利、超耐久設計等多項產品低碳技術。啟動永續基金，作為減量獎勵制度，回饋績效予員工。持續8年進行供應商永續評鑑，有56家響應永續供應鏈倡議。
評審觀點 優於法規超額進用身心障礙人士，並給予較高薪資調幅水準，值得讚許。近年積極推動全方位氣候素養教育。
楷模獎
研華
2018年，每生產單位產品用電下降達7.43％，每生產單位產品廢棄量降低33％，事業廢棄物100％回收或再利用。透過TiC100物聯網實習計畫、交通大學物聯網智慧系統研究中心等多元平台，連結企業核心能力與學術資源，分享企業實戰經驗，協助學生在職場環境成長。
以企業AIoT領域的核心能力，投入產學合作及社會貢獻，關懷新創
評審觀點與學生族群。強調科技力，具獨特性。