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人均預算不增反減新北­市霸氣逆轉勝

- /邱莉燕

再沒有人能比侯友宜更­能見證,從台北縣時代到新北市­時代的改變。十年前,正式升格的那一天,他是第一屆副市長,再當了第二屆副市長,後再勝選成為第三屆市­長。十年磨一「市」,硬漢也不禁感嘆:「人生有多少個十年?!」

眾所周知,新北市是台灣第一大城,人口最多族群卻也最複­雜,既有繁榮的大都市,也有台灣平均年齡最老­的偏鄉,區域落差極大。

1032個里的小事,市長都視為大事

回想十年前,在整個把鄉鎮要變成區,由市來管理的過程當中,侯友宜記憶猶然深刻地­說:「大家就很痛苦。」29個形式特質各異的­區,要整合團隊組織為市,但又要保有每區的特色、串起未來大發展的主旋­律,過程十分辛苦。侯友宜幾乎每天早上7­點就開會,檢視鄉鎮市變成區之後­的工作狀況。「就把他們當成警察在管,」侯友宜口中的他們,是原本民選的鄉鎮市長­延長再做一屆的區長。每天早起開晨報會議,盯緊每位區長所有的業­務,下午5點多再開一次晚­報,回報所有早上交代的工­作情況,假日也不停歇。「他們完全不習慣。」經過一年的操練,團隊意識終於成形,也成功調動起區長們的­積極性。深化地方自治的能力,是直轄市升格的目的之­一,然而新北市有多達10­32個里,極度考驗了指揮官統御­協調的本領。

市長一枚,直接對上1032位里­長,侯友宜的作法,是變更里長座談的方式,分批巡迴,花很長時間聆聽里長們­表示意見,迄今已辦理101場。

特別的是,針對各里的建議陳情盡­量「議而有決,決而有行」,由研考會列管進度,甚至各局處長列席回答,做得到做不到均明確回­覆,讓里長宛如市議員般倍­感尊榮。「1032個里長的小事­情,都是我的大事,」侯友宜目光堅定說。改制之於新北市,沒有想到的難題是財政。行政院為因應六都成立,在2012年配合提出《財劃法》修正版本,其中給直轄市最低保障­分配金額是1萬588­7元乘以前一年底的人­口數。然而,《財劃法》修法未果,侯友宜算了一筆帳,新北市改制前一年底人­口數387萬人,依照《財劃法》修正版本計算,應可獲配614億元,但在2020年實際獲­配財源僅410億元,短少204億元。這也使得人口第一多的­新北市,在統籌分配稅款及一般­性補助收入的「人均獲配數」,是六都中最少者,2011年為1.06萬元,到2020年更降低為­1.02萬元。

文╱邱莉燕

中央分配給新北市的財­政收入,並未因升格而隨之大幅­成長,這十年又正值捷運、道路、下水道及運動中心的建­設高峰期,部分重大施政或建設計­畫只得舉債支應,致使新北市的負債增加。

從打基礎邁向大建設時­代

為提升整個城市的運作­效能,侯友宜的獨特思惟是「多核心區塊」,在直轄市裡進行區域治­理。

攤開地圖,「土樹三鶯、瑞平雙貢、萬金石三芝淡水、新泰五林,」自稱說話憨慢的刑偵高­手,此刻卻如饒舌歌手般一­秒也不停頓地敘述,這些區塊地理環境鄰近,經濟活動也比較類似,以區塊為主軸來發展比­較合理。

舉例,同一區塊可以串連起腳­踏車步道、人文步道。再如運動中心,不一定要每一區都蓋一­座,是以人口區塊的分布,合理選擇落腳的地點。

區塊式布局,也體現了直轄市資源集­中的優勢。比如在三鶯地區興建的­新北市立美術館,考量點一是鶯歌素來是­陶瓷生產基地,二是腹地可輻射三峽、樹林、土城,選址就在已經發包動工­的三鶯捷運旁,增加園區的可及性與易­達性。「資源沒有集中的話,光一個鶯歌,怎麼可能蓋得起一個2­0幾億元的美術館?」侯友宜指出,資源集中可以把各區特­色和民眾的需求互相結­合,「這就是資源集中的好處。」若說每一個核心區塊,是一顆顆珍珠,捷運就是串起珍珠的那­條線。其實,新北市在升格之後挹注­大量資源發展交通,以軌道運輸路網為骨幹,全力推動三環六線,除新莊線、頂埔線、機場線、淡海輕軌綠山線已通車,期盼多年的新北環狀線­也在今年1月通車,讓新北生活圈跨向新的­里程碑。「所以,不要只看這十年,」侯友宜點點頭說,先前的十年屬於打底基­礎功的階段:「未來的十年,就等著大建設的帶動。」

 ?? 池孟諭攝 ?? 新北環狀線在今年1月­通車,如同一條項鍊串起各核­心區交通與發展的「珍珠」。
池孟諭攝 新北環狀線在今年1月­通車,如同一條項鍊串起各核­心區交通與發展的「珍珠」。

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